Жақыпова С. Қ.
ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі
В ПРОЕКТЕ постановления Правительства РК «О внесении изменений и дополнений некоторые решения Правительства РК», размещенном на сайте Открытые НПА (https://legalacts.egov.kz/npa/view?id=2053580) предусмотрены изменения в Правила СО (ПП от 21 июня 2004 года № 683), Правила ОПВ (ПП от 18 октября 2013 года № 1116), а именно исключение из объекта обложения ОПВ и СО пп.49 п.1 статьи 341 НК РК. А так же в Проекте указано, что изменения будут распространяться на отношения возникшие с 01 января 2019 года. На сайте КГД МФ РК и в официальных ответах на вопросы в Блок Министров на сайте Открытое правительство были разъяснения и приводились примеры по расчету налогов и социальных платежей, а именно ОПВ, СО – без применения корректировки, СН и ОСМС с применением корректировки 90%. С 01.01.2019 года в соответствии с официальными разъяснениями о порядке расчета и предстоящих изменений налогоплательщики производили расчет, удержание и перечисление налогов и социальных платежей в соответствии с Проектом. Уточните, пожалуйста, будут ли внесены изменения в расчет ОПВ и СО? Ожидаемые изменения будут действовать с 01.01.2019, как было указано в Проекте и официальных разъяснениях?
- Девяткина Марина
- Қаржы
- 02.04.2019
- 529
- Өтініш нөмірі 543157
Сапарбаев Б.М. 11.04.2019, 04:00
Уважаемая Марина! Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее – Министерство), рассмотрев ваше письмо касательно исчисления социального налога, обязательных пенсионных взносов, социальных отчислений от облагаемого дохода работника, сообщает следующее. С 1 января 2019 года, по поручению Главы государства для снижения налогового бремени работников, с доходом до 25 МРП (25 МРП = 63125 тенге), пункт 1 статьи 341 Налогового кодекса РК дополнен подпунктом 49), согласно которому из дохода физического лица, подлежащего налогообложению, исключается облагаемый доход работника, не превышающий 25-кратный размер месячного расчетного показателя (в 2019 году - 63 125 тенге), в размере 90% от суммы такого дохода. Вместе с тем, в целях обеспечения социальной защиты указанной категории работников, размеры уплачиваемых за счет собственных средств работодателей (индивидуальных предпринимателей, лиц, занимающихся частной практикой) социальных отчислений и размеры уплачиваемых из доходов работников обязательных пенсионных взносов, сохраняются на прежнем уровне. Соответствующие нормативные поправки, предусмотрены в проекте постановления Правительства РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Казахстан», разработанного Министерством в реализацию Закона РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам занятости населения» от 26 декабря 2018 года № 203-VІ, который находится на рассмотрении в Канцелярии Премьер-Министра РК. При этом указанные поправки будут распространяться на отношения, возникшие с 1 января 2019 года. К примеру, получаемый доход работника составляет 63 125 тенге: - размер 10% обязательных пенсионных взносов (с которых не уплачиваются социальные отчисления) составляют - 6 312,5 тенге (63 125 * 10%); - сумма социальных отчислений - 1 989 тенге (56 812,5 * 3,5%). Таким образом, при полученном доходе 63 125 тенге в месяц, обязательные пенсионные взносы составляют - 6 312,5 тенге, а социальные отчисления – 1 989 тенге.