• № 739453, Кашабаева Жанна, 740618449012 • Телефон: 77779555501 ; IP адрес: 88.204.167.146; Электронная почта: kairat-kuk@mail.ru • Нургалиев Е.Ж., Председатель Комитета труда, социальной защиты и миграции МТСЗН РК Добрый день. Моя мама гражданка Латвии. Сейчас она является пенсионером. При выходе на пенсию ее трудовой стаж составлял 43 года и была назначена пенсия 260 евро. сейчас ее пенсия составляет 374 евро. Она хочет переехать в Казахстан. Скажите пожалуйста при переезде в Казахстан и принятии гражданства Казахстана будет ли она здесь получать пенсию и в каком размере? Cпасибо. Ответ: В мировой практике порядок пенсионного обеспечения граждан при переселении из одного государства в другое регулируется международными соглашениями. Международный договор в области пенсионного и социального обеспечения между Республикой Казахстан и Латвией не подписано. Таким образом, лицам, прибывшим на постоянное место жительство в Республику Казахстан из других стран, предоставление и назначение пенсий и пособий осуществляются на условиях, по нормам и в порядке, которые установлены законодательством РК. Правовые и социальные основы пенсионного обеспечения в Республике Казахстан регламентированы Законом РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», нормы которого являются едиными для всех граждан Республики Казахстан, что не допускает применение какого-либо порядка исключения. В соответствии с действующим законодательством, размер солидарной пенсии при прохождении процедуры нового назначения зависит от двух показателей: 1) трудового стажа, выработанного до 1 января 1998 года; 2) среднемесячного дохода, полученного в предпенсионный период, начиная с 1 января 1995 года. При назначении пенсионных выплат по возрасту в трудовой стаж засчитываются периоды осуществления трудовой деятельности до 1 января 1998 года на территории Республики Казахстан, а также в государствах – участников Содружества Независимых Государств, с которыми Республика Казахстан состоит в договорных отношениях. При этом размер среднемесячного дохода с 1 января 1998 года устанавливается соответственно доходу, с которого осуществлялись обязательные пенсионные взносы в единый накопительный пенсионный фонд. В случае отсутствия сведений о среднемесячном доходе назначается гарантированная минимальная пенсия. Размер минимальной пенсии устанавливается ежегодно Законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год. Пенсионные выплаты назначаются со дня обращения за назначением пенсии. Днем обращения за назначением пенсионных выплат считается день одновременной подачи заявления и необходимых документов в орган, назначающий пенсионные выплаты. Вместе с тем, пенсионерам получающим пенсию по возрасту, предоставляется государственная базовая пенсионная выплата. В настоящее время, назначение государственной базовой пенсионной выплаты (далее – базовая пенсия) осуществляется по новой методике. В стаж участия в пенсионной системе засчитывается: - трудовой стаж, выработанный за период до 1 января 1998 года, исчисленный в соответствии со ст. 13 Закона; - период, за который осуществлялись обязательные пенсионные взносы (далее – ОПВ). При наличии десяти и менее лет стажа участия в пенсионной системе либо его отсутствии размер базовой пенсии составляет 54% прожиточного минимума (далее - ПМ), за каждый год сверх 10 лет ее размер увеличивается на 2%, однако не может превышать 100% ПМ. В этой связи базовую пенсию в максимальном размере получают лица, имеющие стаж участия в пенсионной системе 33 и более лет. Следует отметить, что данное положение распространяется на всех лиц, прибывших в Республику Казахстан, так как Закон о пенсионном обеспечении основан на принципах предоставления гражданам равного права на пенсионное обеспечение. Дополнительно сообщаем, что подробную информацию по назначению пенсионных выплат Вы можете получить, обратившись в Государственную корпорацию (ЦОН) или в Колл-центр Государственной корпорации по номеру 1414. Председатель (Нургалиев Е.Ж.) Зам. председателя (Дюсенова А.К.) Рук.управления (Шенеева А.М.) Исполнитель (Аюпова А.К.)