Ахмедова Изольда
- Арғындықов Д.Р.
- 16.12.2020
- · Өтініш қабылданды·
- · Ерікті тақырыбы ·
- 27
- № 657538
Здравствуйте АО "Центр развития трудовых ресурсов" Аргандыков Д.Р. !!! Вы можете разьяснить статью 48 п.2,п.п. 4 Трудового кодекса РК? Работника могут отстранить от работы по данной статье, если работадателем неорганизован ежегодный медицинский периодический осмотр? Работник работает во вредных условиях труда. Это ж не вина работника, что предприятием не проведен ежегодный медицинский периодический осмотр. Также разьясните пожалуйста ст.48 п.2 п.п.6 Трудового Кодекса РК. ...
ТолығырақЖауаптар
Согласно пп. 17 п. 2 ст. 182 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее-Кодекс) работодатель обязан проводить за счет собственных средств обязательные, периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры и предсменное медицинское освидетельствование работников в случаях, предусмотренных соглашением, коллективным договором, законодательством Республики Казахстан, а также при переводе на другую работу с изменениями условий труда либо появлении признаков профессионального заболевания. Работник обязан проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также предсменное и иное медицинское освидетельствование в порядке, определенном уполномоченным органом в области здравоохранения (пп. 3 п. 2 ст. 181 Кодекса) В соответствии с подпунктом 4 пункта 2 статьи 48 Кодекса работодатель обязан отстранить от работы работника не прошедшего медицинский осмотр либо предсменное медицинское освидетельствование, если они являются обязательными в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Таким образом, работодатель не должен допускать к работе работника который не прошел медицинский осмотр и которые прошли и по медицинскому заключению признаны непригодными к работе по состоянию здоровья. Вместе с тем, в случае не проведения работодателем за счет собственных средств обязательные, периодические медицинские осмотры, то работодатель не имеет права отстранить работника от работы за не прохождение медицинский осмотр. По второй части вашего обращения просим уточнить суть вашего вопроса.
Арғындықов Д.Р. 15.02.2021, 09:35Санатова Гульсум
- Оспанов Е.Д.
- 26.08.2020
- · Өтініш қабылданды·
- · Әлеуметтік қамсыздандыру ·
- 34
- № 638016
Прошу рассмотреть мою обращения ...
ТолығырақЖауаптар
Ответ был предоставлен на вопрос № 636288/1.
Арғындықов Д.Р. 15.02.2021, 03:15Цой Ольга
- Оспанов Е.Д.
- 20.08.2020
- · Өтініш қабылданды·
- · Денсаулық сақтау ·
- 35
- № 636614
Добрый день, я Цой Ольга ИИН 780808499039 (плательщик ЕСП) хотела бы сообщить Вам о том, что 03.08.2020г я узнаю, что все мои ОСМС с января по Июль 2020г. не ушли в ФМС, а по техническим сбоям, который был в апреле 2020г., уходили в КГД. Данные отчисления теперь ВЕРНУТЬ НЕЛЬЗЯ! Такое объяснение дали ваши технические сотрудники. Из-за отсутствия моих отчислений ОСМС на счетах у ФМС, мне отказывают в МЕдицинском страховании, а также в медицинском обслуживании! Данная проблема не единична, это Вам подтвердят ваши технические специалисты. ФМС и ГосКорпорация без Вашего вмешательства не может решить данную проблему, т.к. весь учет по ЕСП ведет ваше Министерство. ВСЕ Квитанции об оплате ЕСП у меня имеются, также эти данные подтверждает ГосКорпорация. Прошу Вас на Вашем уровне вместе с Министерством Здравоохранения (ФМС), а также с ГосКорпорацией придти к общему мнению и назначить Ответственного по Решению данной ситуации, как и когда ФМС застрахует тех, у кого "пропали" ОСМС. Также, прошу связаться со мной 8-701-776-9010 и сообщить данные того, Кто будет решать данный вопрос, т.к. хотелось бы лично объяснить все нюансы возникшей проблемы. ...
ТолығырақЖауаптар
Здравствуйте! Ответ на аналогичное обращение размещён под номером 635686/1.
Арғындықов Д.Р. 15.02.2021, 08:53Санатова Гульсум
- Оспанов Е.Д.
- 20.08.2020
- · Өтініш қабылданды·
- · Әлеуметтік қамсыздандыру ·
- 31
- № 636288/1
Жалоба на отказ 42500 . ...
ТолығырақЖауаптар
Здравствуйте! Для повторного пересмотра заявлений на назначение соцвыплаты «42 500 тенге», по которым ранее принято решение об отказе, обращения принимались в районных и городских штабах, с приложением подтверждающих документов, и подавались: Работодателем – за работников МСБ, крупного предпринимательства (в регионах, где введен карантин), некоммерческих юридических лиц. Самостоятельно – индивидуальными предпринимателями, лицами, занимающимися частной практикой, плательщиками ЕСП, лицами, работающими по договорам гражданско-правового характера, по которым имелись решения об отказе в назначении (прекращении) социальной выплаты.
Арғындықов Д.Р. 15.02.2021, 03:10Цой Ольга
- Оспанов Е.Д.
- 19.08.2020
- · Өтініш қабылданды·
- · Денсаулық сақтау ·
- 32
- № 635686/1
Добрый день, я Цой Ольга ИИН 780808499039 (плательщик ЕСП) хотела бы сообщить Вам о том, что 03.08.2020г я узнаю, что все мои ОСМС с января по Июль 2020г. не ушли в ФМС, а по техническим сбоям, который был в апреле 2020г., уходили в КГД. Данные отчисления теперь ВЕРНУТЬ НЕЛЬЗЯ! Т ...
ТолығырақЖауаптар
Здравствуйте! Была проведена проверка по отправленным платежам ОСМС. В соответствии с пунктом 8 Правил уплаты, распределения и перечисления единого совокупного платежа в виде индивидуального подоходного налога и социальных платежей, а также их возврата, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 января 2019 года № 4 Государственная корпорация в течении трех операционных дней со дня поступления средств распределяет сумму ЕСП и перечисляет платежными поручениями. При распределении платежа осуществляется проверка, поступающая от государственных органов (в данном случае – из информационной системы Министерства здравоохранения РК) на наличие сведений о принадлежности получателя ко льготной категории граждан, за которых государство осуществляет взносы ОСМС. При наличии сведений о наличии «льготной категории», доля ОСМС от ЕСП направляется в КГД в виде ИПН. В соответствии с пунктом 6 главы 2 Правил обеспечения доступа и использования Государственной корпорацией сведений из информационных систем государственных органов, категория «неработающая беременная женщина», освобожденная от взносов ОСМС определялась на основании сведений с МЗ РК, после чего была осуществлена проверка на наличие ОПВ или ОСО за предыдущий месяц. Таким образом, в связи с наличием информации о беременности, поступившей из ИС МЗ, доля ОСМС от ЕСП была направлена в КГД в виде ИПН. Распределение и формирование потребности государственных взносов ОСМС осуществлялось согласно действовавшими НПА. Согласно Проекту приказа Министра здравоохранения РК «Об утверждении правил ведения учета потребителей медицинских услуг и предоставления права на получение медицинской помощи в системе обязательного социального медицинского страхования» в августе 2020 года были внесены изменения в ИС МТСЗН в части изменения порядка присвоения/снятия льготной категории. Кроме того, в целях снятия задолженности по взносам ОСМС, в августе 2020 года суммы ЕСП для льготной категории «беременные женщины» были повторно перераспределены в ФСМС и КГД. На текущий момент Вы застрахованы в системе ОСМС и не имеете задолженности.
Арғындықов Д.Р. 15.02.2021, 08:52Укин Даурен
- Дүйсенова Т.Қ.
- 31.05.2020
- · Өтініш қабылданды·
- · Тұрғындарды жұмыспен қамту ·
- 14
- № 620391
Саламатсызба! В связи со сложившейся ситуацией в Казахстане у многих не были реализованы стремления и мечты. В том числе и у меня как у организатора концертов для местных и зарубежных звезд. Помогите мне реализовать себя и свой потенциал. ...
ТолығырақЖауаптар
Здравствуйте! Для казахстанцев действует ряд доступных каждому возможностей, обо всех из них можно узнать, обратившись в Центр занятости населения в своём регионе. Для граждан доступны возможности получить краткосрочное обучение, заняться предпринимательской деятельностью, или просто найти подходящую работу.
Арғындықов Д.Р. 15.02.2021, 03:18Садуахова Зинеш
- Дүйсенова Т.Қ.
- 20.05.2020
- · Өтініш қабылданды·
- · Қаржы ·
- 61
- № 617747
Уақытша біреудің орнына жұмысқа кіргеніме 8 ай болды. Еңбек демалысымды ала аламба? Жұмыстағы қызметкерлер 1 жыл болса ғана шыға аласын дейді. Бірақ декреттегі адам жұмысқа 1 маусымнан бастап қайтып шығады, оған дейін кезекті еңбек демалысымды ала аламынба? Және еңбек демалысына сауықтыру ақшасын қосып береді ма? ...
ТолығырақЖауаптар
Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінің (бұдан әрі – Кодекс) 92-бабына сәйкес жұмыскерге жұмыс істеген бірінші және келесі жылдары үшін жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысы тараптардың келісімі бойынша жұмыс жылының кез келген уақытында беріледі. Жұмыс жылы жұмыскердің бірінші жұмыс күнінен бастап есептелген күнтізбелік он екі айды құрайды. Кодекстің 91-бабының 1-тармағына сәйкес жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысы нақты жұмыс істелген уақытына беріледі. Осыған орай, Сіздің нақты жұмыс істеген уақытыңыз үшін еңбек демалысын алуға құқығыңыз бар.
Арғындықов Д.Р. 15.02.2021, 07:31Липитенко Виктор
- Дүйсенова Т.Қ.
- 13.05.2020
- · Өтініш қабылданды·
- · Әлеуметтік қамсыздандыру ·
- 65
- № 614950/1
Я Липитенко Виктор Анатольевич иин 860815301314 отправил заявку на получение социальной выплаты как ип,налоги платил исправно в срок.до сих пор не было перечислений ни за один месяц,пришел ответ что неверный счет,хотя счет у меня правильный Номер счета: KZ149470398991003677 Валют ...
ТолығырақЖауаптар
Здравствуйте! Для повторного пересмотра заявлений на назначение соцвыплаты «42 500 тенге», по которым ранее принято решение об отказе, обращения принимались в районных и городских штабах, с приложением подтверждающих документов, и подавались: Работодателем – за работников МСБ, крупного предпринимательства (в регионах, где введен карантин), некоммерческих юридических лиц. Самостоятельно – индивидуальными предпринимателями, лицами, занимающимися частной практикой, плательщиками ЕСП, лицами, работающими по договорам гражданско-правового характера, по которым имелись решения об отказе в назначении (прекращении) социальной выплаты.
Арғындықов Д.Р. 15.02.2021, 03:10Жумадилов Кенес
- Дүйсенова Т.Қ.
- 18.04.2020
- · Өтініш қабылданды·
- · Әлеуметтік қамсыздандыру ·
- 21
- № 606013/1
Господин министр, я с января 2019 года плачу ЕСП, сам в данное время из-за болезни не могу работать. Мне отказали в выплате 42500 тенге, правильно ли это? Прошу Вас разъясненить кому положено, а кому нет... С уважением... ...
ТолығырақЖауаптар
Здравствуйте! Выплата 42500 тенге полагалась: – работникам субъектов малого и среднего предпринимательства, находящимся в отпуске без сохранения заработной платы (если за них производились отчисления в ГФСС хотя бы 1 раз за последние 12 месяцев до объявления ЧП); – работникам субъектов крупного предпринимательства, осуществляющим деятельность в населенных пунктах, где введен карантин, находящимся в отпуске без сохранения заработной платы (если за них производились отчисления в ГФСС хотя бы 1 раз за последние 12 месяцев до объявления ЧП); – работникам некоммерческих юридических лиц, находящимся в отпуске без сохранения заработной платы, кроме государственных и квазигосударственных (если за них производились отчисления в ГФСС хотя бы 1 раз за последние 12 месяцев до объявления ЧП); – индивидуальным предпринимателям (если производились отчисления в ГФСС хотя бы 1 раз за последние 12 месяцев до объявления ЧП); – лицам, занимающимся частной практикой: нотариус, частный судебный исполнитель, адвокат, профессиональный медиатор (если производились отчисления в ГФСС хотя бы 1 раз за последние 12 месяцев до объявления ЧП); – физическим лицам, являющимся плательщиками единого совокупного платежа (если уплачивался ЕСП хотя бы 1 раз за последние 12 месяцев до объявления ЧП); – физическим лицам, получающим доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), за которых налоговыми агентами уплачены обязательные пенсионные взносы (если за них уплачивались пенсионные взносы в ЕНПФ хотя бы 1 раз за последние 12 месяцев до объявления ЧП); – неформально самозанятым гражданам, которые не имеют индивидуальных трудовых договоров, не платили налоги, социальные и пенсионные отчисления (необходимо формализовать свой статус – хотя бы 1 раз заплатить ЕСП до подачи заявления на выплату); – декретницам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте более одного года, за исключением женщин, вышедших в декрет с государственной службы (необходимо заплатить ЕСП до подачи заявления на выплату).
Арғындықов Д.Р. 15.02.2021, 03:13
