«Мемлекеттік қызмет саласындағы жаңашылдықтар, мемлекеттік қызметшілердің Әдеп кодексі нормаларын сақтауы және мемлекеттік көрсетілетін қызметтерді оңтайландыру мәселелері»
«Мемлекеттік қызмет саласындағы жаңашылдықтар, мемлекеттік қызметшілердің Әдеп кодексі нормаларын сақтауы және мемлекеттік көрсетілетін қызметтерді оңтайландыру мәселелері» тақырыбында интернет-конференция өтеді. Пайдаланушылардың сұрақтарына ҚР Мемлекеттік қызмет істері агентігінің Қарағанды облысы бойынша департаментінің басшысы А.Байханова жауап беретін болады.
- Сұрақтар: 14
- Жауаптар: 14
- 11.12.2020, 09:00
- 11.12.2020, 18:00
Альменбаев Мырзакелди 11.12.2020, 14:40, Сұрақ нөмірі: 10021
Cотрудник в октябре месяце привлечен к дисциплинарной ответственности в виде строгого выговора. На этой неделе вновь поступила служебная записка о факте совершения им дисциплинарного проступка. Государственный служащий согласен с нарушением, обязательно ли проводить служебное расследование в отношении него?
ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігі 11.December.2020, 16:18
Добрый день! Согласно требованиям законодательства совершенный служащим в декабре месяце проступок является значительным проступком, за совершение которого налагается взыскание в виде предупреждения о неполном служебном соответствии или понижения в должности. Дисциплинарные взыскания в виде понижения в должности, предупреждения о неполном служебном соответствии и увольнения с занимаемой должности налагаются в соответствии с рекомендациями дисциплинарной комиссии по результатам проведенного служебного расследования. В этой связи, проведение служебного расследования и рассмотрение вопроса на дисциплинарной комиссии является обязательной процедурой.