Қостанай облысы 15.December.2020, 16:23

Добрый день! Согласно п.1 ст.45 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» (далее – Закон) дисциплинарное взыскание налагается не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка и не может быть наложено позднее шести месяцев со дня совершения проступка. Длящимся признается правонарушение, которое характеризуется непрерывным осуществлением единого состава определенного деяния и не завершено к моменту его обнаружения. В соответствии с п.3 ст.45 Закона взыскание не может быть применено в период: 1) временной нетрудоспособности государственного служащего; 2) нахождения государственного служащего в отпуске или командировке; 3) освобождения государственного служащего от исполнения своих должностных обязанностей на время выполнения им государственных или общественных обязанностей; 4) нахождения государственного служащего на подготовке, переподготовке, курсах повышения квалификации и стажировке; 5) обжалования государственным служащим в судебном порядке актов государственных органов о совершении им дисциплинарного проступка. При этом, рассмотрение вопроса о дисциплинарной ответственности и течение срока наложения дисциплинарного взыскания приостанавливаются в случаях, указанных в п.3 ст.45 Закона, на период производства по уголовному делу либо административного производства, а также до вступления в законную силу судебного акта, влияющего на решение вопроса о дисциплинарной ответственности государственного служащего.