Мемлекеттік қызметке түсу және оны өткеру, мемлекеттік қызметшілердің Әдеп кодексі талаптарын ұстануы, мемлекеттік көрсетілетін қызметтірдің сапасын арттыру
«Мемлекеттік қызметке түсу және оны өткеру, мемлекеттік қызметшілердің Әдеп кодексі талаптарын ұстануы, мемлекеттік көрсетілетін қызметтірдің сапасын арттыру» тақырыбында ҚР мемлекеттік қызмет істері Агентттігінің Қостанай облысы бойынша Департаменті басшысы, Әдеп жөніндегі кеңестің Төрағасы Асхат Батыржанұлы Искендировтың қатысуымен интернет-коференцияны өткізу
- Сұрақтар: 30
- Жауаптар: 30
- 27.01.2021
- 27.01.2021, 18:00
Ержанов Серик 27.01.2021, 14:47, Сұрақ нөмірі: 10119
Здравствуйте! Какие ограничения предусмотрены в случаях привлечения административного государственного служащего к дисциплинарной ответственности за совершение дисциплинарного проступка дискредитирующего государственную службу в виде предупреждение о неполном служебном соответствии?
Қостанай облысы 27.January.2021, 15:29
Добрый день! Согласно пп.6) п.3 ст.16 Закона «О государственной службе Республики Казахстан», на государственную службу не может быть принят гражданин который в течение трех лет перед поступлением на государственную службу привлекался к дисциплинарной ответственности за дисциплинарный проступок, дискредитирующий государственную службу. При этом на государственную службу не допускается гражданин, уволенный за дисциплинарный проступок, дискредитирующий государственную службу. Кроме того, в соответствии с п.3 ст.37 Закона «О государственной службе Республики Казахстан», при наличии у государственного служащего неснятого дисциплинарного взыскания за нарушение норм служебной этики либо совершение дисциплинарного проступка, дискредитирующего государственную службу, занятие им государственной должности в порядке перевода, а также по итогам конкурсов не допускается.