ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігі 18.March.2022, 17:47

Здравствуйте, благодарим за проявленный интерес. По итогам 2021 года 816 государственных служащих привлечены к соответствующей дисциплинарной ответственности. Вопросы рассмотрения ответственности регламентируются Правилами наложения дисциплинарных взысканий, в которые Указом Президента Республики Казахстан №814 от 22.02.2022 года внесены изменения. Так, дисциплинарную ответственность председателей комитетов центральных исполнительных органов и руководителей аппаратов акимов областей, городов республиканского значения, столицы и административных государственных служащих категорий В-1, В-2, С-1, С-2, а также С-О-1, С-О-2 уполномоченного органа по делам государственной службы и уполномоченных по этике, занимающих самостоятельные должности в центральных государственных органах, рассматривает Комиссия по этике. Вместе с тем, в новой редакции Правил, письменные объяснения административного государственного служащего предоставляется им в течение двух рабочих дней со дня его истребования (в случае отказа от дачи пояснительной, составляется соответствующий акт). По дисциплинарным проступкам, за совершение которых могут быть наложены дисциплинарные взыскания в виде понижения в должности, предупреждения о неполном служебном соответствии и увольнения с занимаемой должности, проведение служебного расследования и наличие рекомендации Комиссии обязательны. Также нововведением стало то, что служебные расследования по дисциплинарным проступкам административных государственных служащих назначаются, в течение пяти рабочих дней со дня, когда уполномоченному лицу поступило сведение о совершенном проступке. Кроме того, внесены поправки и при возможном режиме чрезвычайной ситуации. Так например, служебные расследования приостанавливаются на период действия чрезвычайного положения, введенное в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Также, служебные расследования приостанавливаются на период направления в государственные органы, должностным лицам и иным субъектам запроса о предоставлении необходимых для осуществления служебных расследований материалов и информации. Вместе с тем, внесли изменения и в части сроков рассмотрения материалов служебного расследования. Так, материалы служебного расследования должны быть рассмотрены Комиссией в течение пяти рабочих дней с учетом сроков наложения дисциплинарного взыскания. Кроме того, согласно новой редакции Правил, ход заседания фиксируется с помощью технических средств видеозаписи (материалы зафиксированной видеозаписи хранятся в службе управления персоналом в течение 5 лет с момента завершения заседания Комиссии). Спасибо, за вопрос.