ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігі 13.April.2022, 15:26

Здравствуйте! Согласно п.5, 6 и 7 статьи 44 Закона РК «О государственной службе Республики Казахстан», совершение государственным служащим какого-либо дисциплинарного проступка, указанного в пункте 1 статьи 50 настоящего Закона, если он не содержит признаков уголовно наказуемого деяния либо административного правонарушения, влечет наложение в установленном законом порядке дисциплинарного взыскания в виде понижения в государственной должности, предупреждения о неполном служебном соответствии либо увольнения. К примеру, если в отношении государственного служащего был составлен административный протокол за нарушение требовании законодательства о государственных закупках, то в дальнейшем рассмотрение его дисциплинарной ответственности именно за это нарушение будет противоречить вышеуказанным нормам Закона о государственной службе. Следует отметить, что данные нормы касаются непосредтвенно служебных обязанностей государственного служащего. Вместе с тем, согласно пп.8-) статьи 10 Закона о государственной службе, государственные служащие обязаны соблюдать служебную этику. Также, согласно п.10 Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан, государственные служащие во внеслужебное время должны придерживаться общепринятых морально-этических норм, проявлять скромность, не подчеркивать и не использовать свое должностное положение при получении соответствующих услуг и не допускать случаев антиобщественного поведения, сопряженных с посягательством на общественную нравственность. К примеру, государственный служащий был подвергнут административному взысканию за управление транспортным средством в состоянии алкогольного опъянения или за распитие алкогольных напитков в общественном месте. Данные правонарушения сопряжены с посягательством на общественную нравственность, а также крайне негативно влияют на престиж и авторитет государственной службы. В данном случае, безусловно, имеются признаки дисциплинарного проступка, предусмотренного вышеуказанным Этическим кодексом и дисциплинарная ответственность государственного служащего должна быть рассмотрена.