ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі 10.June.2022, 16:33

Добрый день. Согласно нормам Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республики Казахстан» (далее - Закон), основными параметрами при назначении пенсии из солидарной системы является трудовой стаж (до 1 января 1998 года) и среднемесячный доход пенсионера (за любые 3 года подряд, начиная с 1 января 1995 года до достижения пенсионного возраста). В стаж участия в пенсионной системе включается трудовой стаж, выработанный в солидарной системе (на 1 января 1998 года), на основании подтверждающих документов, согласно перечню документов, учитываемых при назначении солидарной пенсии (трудовая книжка, архивная справка и др.). Порядок исчисления и подтверждения трудового стажа для назначения пенсионных выплат по возрасту регулируется статьями 13 и 14 Закона. Сведения о трудовом стаже выдаются непосредственно организациями/ предприятиями, где работали граждане или юридическими правопреемниками, на основании архивных документов данной организации/предприятии. В случае ликвидации, реорганизации, факт работы подтверждается непосредственно государственным архивом. В исключительных случаях указанные сведения устанавливаются в судебном порядке. Предприятия/ организации и архивные учреждения несут полную ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выданных для назначения и выплаты пенсии. В Вашем случае подтверждения факта работы не требуется, если печать, проставленная организацией читаемо в трудовой книжке. Действующее пенсионное обеспечение, основано на равноправной системе, нормы которого являются едиными для всех граждан Республики Казахстан, что не допускает применение какого-либо порядка исключения.