ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігі 02.November.2022, 15:04

Здравствуйте! В соответствии с пунктом 1 статьи 54 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» (далее – Закон) государственным служащим предоставляется оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью тридцать календарных дней с выплатой пособия для оздоровления в размере двух должностных окладов. При этом лечебное пособие для оздоровления выплачивается государственному служащему при предоставлении ежегодного трудового отпуска. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск государственным служащим за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года. При этом согласно пункту 2 статьи 96 Трудового кодекса рабочий год составляет двенадцать календарных месяцев, исчисленных с первого дня работы работника. В соответствии с подпунктом 1) статьи 91 Трудового кодекса, в трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включается фактически проработанное время. Таким образом, Вы имеете право по соглашению с работодателем получить отпуск за фактически проработанное время с выплатой пособия для оздоровления в размере двух должностных окладов.