1.«Мемлекеттік қызмет саласындағы бақылау және Әдеп кодексін сақтау», 2.«Мемлекеттік қызметтер көрсету сапасы мәселелері» 3.«мемлекеттік қызмет туралы заңнамадағы өзгерістер мәселелері
Бұл интернет-конференция барысында азаматтар мемлекеттік қызмет саласындағы бақылау және Әдеп кодексін сақтау мәселелері бойынша толғандырған сұрақтарын қоя алады.
- Сұрақтар: 9
- Жауаптар: 9
- 01.02.2023, 10:00
- 01.02.2023, 17:00
Рүстем Мұрагер 01.02.2023, 11:00, Сұрақ нөмірі: 11590
Здравствуйте, я на государственную службу пришёл в ноябре 2022 года, в настоящее время прохожу спецпроверку. Разъясните, когда я должен составить индивидуальный план работы, чтобы меня могули правильно оценить по итогам 2023 года?
ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігі 01.February.2023, 11:34
Здравствуйте! Пунктом 2 статьи 15 Закона «О государственной службе Республики Казахстан (от 23 ноября 2015 года № 416-V ЗРК) установлено, что назначение на административную государственную должность граждан, впервые поступающих на государственную службу или вновь поступающих после ее прекращения, осуществляется после получения положительных результатов специальной проверки. Согласно пункту 12 главы 2 Типовой методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» (приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 16 января 2018 года № 13), ключевые целевые индикаторы определяются непосредственным руководителем в индивидуальном плане работы административного государственного служащего корпуса "Б", составляемого в течение 10 рабочих дней после начала оцениваемого периода. Таким образом, индивидуальный план работы составляется служащими после получения положительных результатов специальной проверки в течение 10 рабочих дней.