Мемлекеттік қызметшілердің заңнама талаптарын сақтауы

Мемлекеттік қызметшілердің заңнама талаптарын сақтауы

  • Сұрақтар: 2
  • Жауаптар: 2
  • 31.03.2023, 10:00
  • 31.03.2023, 17:00

Сулейменов Айдын 31.03.2023, 11:32, Сұрақ нөмірі: 11769

  • 0

Какие основания прекращения государственной службы признаются как увольнение по отрицательным мотивам

ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігі 31.March.2023, 14:41

В пункте 3 статьи 61 Закона О государственной службе Республики Казахстан лицами уволенными по отрицательным мотивам указаны 10 подпунктов. В частности в данном пункте указаны такие основания как представление административным государственным служащим заведомо ложных сведений о доходах и имуществе, несоблюдение обязанностей и (или) ограничений, установленных законами Республики Казахстан, не передача в доверительное управление принадлежащих на праве собственности долей, акций (акцию), совершение административного коррупционного правонарушения и так далее. Следует отметить, что после увольнения лиц, указанных в пункте 3 Закона, на них в соответствии с пунктом 6 «Правил ведения и использования учета лиц, уволенных с государственной службы по отрицательным мотивам», утвержденных Приказом Генерального прокурора Республики Казахстан от 29 апреля 2011 года № 39 (далее - Правила), кадровой службой в органы по Правовой статистике и специальным учетам Генеральной Прокуратуры Республики Казахстан направляется карточка формы № 1- ОМ, которая в соответствии с пунктом 14 Правил хранится постоянно. Таким образом, при желании гражданина уволенного по отрицательным мотивам вновь поступить на государственную службу при рассмотрении его документов данный факт будет отражаться в базе данных «Специальные учеты».