ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігі 19.April.2024, 15:14

Здравствуйте, согласно Этическому кодексу государственных служащих РК служебная этика государственных служащих основывается на следующих принципах: 1) добросовестности – профессионального и ответственного служения государству на благо общества; 2) честности – искреннего отношения к своим обязанностям; 3) справедливости – принятия законного решения независимо от влияния физических и юридических лиц, общественных групп и организаций и недопущения дискриминации лиц по причине предвзятости и субъективности по любым обстоятельствам; 4) открытости – проявления готовности к работе с общественностью и обеспечения прозрачности своих действий; 5) вежливости – корректного и уважительного отношения к гражданам и коллегам; 6) клиентоориентированности – принятия мер по повышению качества оказываемых государственных услуг, всецело ориентируясь на запросы населения как потребителя государственных услуг, и по недопущению проявлений бюрократизма и волокиты при рассмотрении обращений. Государственная служба в Республике Казахстан основывается на принципах: 1) законности; 2) казахстанского патриотизма; 3) единства системы государственной службы независимо от разделения государственной власти на законодательную, исполнительную и судебную ветви; 4) приоритета прав, свобод и законных интересов граждан перед интересами государства; 5) эффективности, результативности, прозрачности в деятельности государственных органов; 6) равного права граждан на доступ к государственной службе; 7) добровольности поступления граждан на государственную службу; 8) профессионализма государственных служащих; 9) меритократии – признания личных заслуг и достижений государственного служащего, его продвижения по государственной службе в соответствии со способностями и профессиональной подготовкой; 10) обязательности исполнения решений, принятых вышестоящими государственными органами и должностными лицами в пределах их полномочий, для подчиненных государственных служащих и государственных служащих нижестоящих государственных органов; 11) подконтрольности и подотчетности государственных служащих; 12) личной ответственности за неисполнение либо ненадлежащее исполнение государственным служащим должностных обязанностей и превышение им своих должностных полномочий; 13) этичности; 14) нетерпимости к правонарушениям; 15) учета общественного мнения и гласности, за исключением деятельности, составляющей государственные секреты или иную охраняемую законом тайну; 16) правовой и социальной защищенности государственных служащих; 17) равной оплаты труда за выполнение равнозначной работы; 18) поощрения государственных служащих за образцовое выполнение должностных обязанностей, безупречную государственную службу, выполнение заданий особой важности и сложности; 19) непрерывности обучения государственных служащих и развития необходимых компетенций; 20) практической ориентированности подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих. Государственные служащие при выполнении своих функциональных обязанностей должны придерживаться вышеуказанных принципов. Благодарим за вопрос!