Мемлекеттік қызметке түсу және оны өткеру мәселелер
«Мемлекеттік қызметке түсу және оны өткеру, мемлекеттік қызметшілердің Әдеп кодексі талаптарын ұстануы, мемлекеттік қызметтерді көрсету мәселелері» тақырыбында ҚР мемлекеттік қызмет істері Агентттігінің Қостанай облысы бойынша Департаментінің басшысы Ерлан Амандықұлы Салықбаевтың қатысуымен интернет-конференцияны өткізу
- Сұрақтар: 5
- Жауаптар: 5
- 14.11.2024
- 14.11.2024, 18:00
Ярмоленко Константин 14.11.2024, 15:03, Сұрақ нөмірі: 13219
Здравствуйте! Возможен ли перевод госслужащего без конкурсного отбора на другие должности?
ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігі 14.November.2024, 15:15
Здравствуйте! В соответствии с Правилами занятия вакантных или временно вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» в порядке перевода без проведения конкурса, утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 152, занятие государственной должности в порядке перевода помимо случаев, установленных Законом Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», может осуществляться: 1) на административные государственные должности корпуса «Б» Администрации Президента Республики Казахстан, аппаратов палат Парламента Республики Казахстан и Аппарата Правительства Республики Казахстан, а также из данных государственных органов в другие государственные органы; 1-1) с политической государственной должности Администрации Президента Республики Казахстан, аппаратов палат Парламента Республики Казахстан и Аппарата Правительства Республики Казахстан на административные государственные должности корпуса «Б» по согласованию с уполномоченным органом по делам государственной службы; 2) внутри государственных органов, указанных в подпункте 1) настоящего пункта; 3) внутри государственного органа на должность одной категории; 4) внутри государственного органа на должность вышестоящей категории при условии, что государственный служащий занимал должности следующей нижестоящей категории не менее двух последних лет в данном государственном органе; 5) внутри государственного органа на должность следующей вышестоящей категории при получении служащим корпуса «Б» в течение четырех кварталов подряд результатов оценки деятельности со значением «выполняет функциональные обязанности эффективно».