Мемлекеттік қызметке түсу және оны өткеру, мемлекеттік қызметшілердің Әдеп кодексі талаптарын ұстануы, мемлекеттік қызметтерді көрсету мәселелері
«Мемлекеттік қызметке түсу және оны өткеру, мемлекеттік қызметшілердің Әдеп кодексі талаптарын ұстануы, мемлекеттік қызметтерді көрсету мәселелері» тақырыбында ҚР мемлекеттік қызмет істері Агентттігінің Қостанай облысы бойынша Департаментінің басшысы Ерлан Амандықұлы Салықбаевтың қатысуымен интернет-конференцияны өткізу.
- Сұрақтар: 7
- Жауаптар: 7
- 04.03.2025, 10:00
- 04.03.2025, 18:00
Оспанов Дияз 04.03.2025, 15:31, Сұрақ нөмірі: 13390
Когда работодатель должен посчитать мой стаж, если я только назначился на новую должность?
ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігі 04.March.2025, 15:59
Здравствуйте! Согласно абзацу 2 пункта 5 Правил исчисления стажа работы государственных служащих, дающего право на установление должностного оклада, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 31 мая 2023 года № 125, основаниями для рассмотрения вопроса установления стажа, дающего право на установление должностного оклада, являются: заявление государственного служащего либо назначение государственного служащего на государственную должность в государственном органе. При этом, решение комиссии об установлении стажа, дающего право на установление должностного оклада, оформляется протоколом, копия которого передается в бухгалтерию. Служба управления персоналом (кадровая служба) по требованию государственного служащего в течение трех рабочих дней выдает ему выписку из решения комиссии и заверяет ее. Тем самым, Ваше назначение на новую должность является основанием для рассмотрения вопроса исчисления стажа, дающего право на установление должностного оклада.