Мемлекеттік қызметке түсу және оны өткеру, мемлекеттік қызметшілердің Әдеп кодексі талаптарын ұстануы, мемлекеттік қызметтерді көрсету мәселелері
«Мемлекеттік қызметке түсу және оны өткеру, мемлекеттік қызметшілердің Әдеп кодексі талаптарын ұстануы, мемлекеттік қызметтерді көрсету мәселелері» тақырыбында ҚР мемлекеттік қызмет істері Агентттігінің Қостанай облысы бойынша Департаментінің басшысы Ерлан Амандықұлы Салықбаевтың қатысуымен интернет-конференцияны өткізу.
- Сұрақтар: 7
- Жауаптар: 7
- 04.03.2025, 10:00
- 04.03.2025, 18:00
Дандыбаева Аяна 04.03.2025, 17:03, Сұрақ нөмірі: 13392
Здравствуй! Служащий исполняющий обязанности главного специалиста (до получения результатов специальной проверки) в нашем государственном органе совершил дисциплинарный проступок. В связи с этим возник вопрос по оформлению приказа о наложении дисциплинарного взыскания на данного служащего. Приказ о наложении взыскания заключается в соответствии с законом "О государственной службе" или Трудовым кодексом?
ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігі 04.March.2025, 17:36
Добрый день! Согласно п.2 ст.16 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» в период проведения специальной проверки на граждан исполняющих обязанности, предусмотренной государственной должностью распространяются положения Закона в части обязанностей и ответственности государственных служащих, ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе. Таким образом, учитывая, что вопросы дисциплинарной ответственности регламентированы законодательством в сфере государственной службы, а требования закона на граждан исполняющих обязанности государственных служащих распространяются в части ответственности, то акт о наложении взыскания должен составляться в соответствии с Законом «О государственной службе Республики Казахстан».