ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігі 08.05.2025

Согласно Трудового кодекса РК сверхурочная работа – работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени. То есть, иначе говоря, сверурочными работами считается работы до начала или после окончания ежедневной работы. Необходимо отметить, что в соответствии с требованиями Трудового Кодекса РК продолжительность ежедневной работы не может превышать 8 часов при пятидневной рабочей неделе, в неделю 40 часов.