Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдардың қатысуымен шағын және орта кәсіпкерліктің мәселелері бойынша интернет – конференциясы
Қазақстан Республикасындағы шағын және орта бизнестің бизнес климатты жақсарту мақсатындағы Қазақстан Республикасы Премьер-Министірдің № 59-р 2008 жылғы 11 наурызынан Қаулысының негізінде жергілікті атқарушы органдарымен 2008 жылғы 25 наурыз бен 16 мамыр аралығында http://www.e.gov.kz порталында шағын және орта кәсіпкерлікті дамыту мәселелері бойынша Интернет-конференциялар өткізіледі.
- Сұрақтар: 764
- Жауаптар: 763
- 20.03.2008
- 25.03.2008
- Қазақстан Республикасы Жер ресурстарын басқару агенттігі
палымбетов асылбек 05.05.2008, Сұрақ нөмірі:
Какие виды отпусков предусмотрены трудовым законодательством?
Администратор 27.07.2008
Согласно ст. 100 Трудового кодекса РК работникам предоставляются следующие виды отпусков: 1) оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предназначены для отдыха работника, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника и предоставляются на определенное количество календарных дней с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы; 2) социальные отпуска, под которыми понимается освобождение работника от работы на определенный период в целях создания благоприятных условий для материнства, уход за детьми, получения образования без отрыва от производства и иных социальных целей. Работникам предоставляются следующие виды социальных отпусков: 1) отпуск без сохранения заработной платы; 2) учебный отпуск; 3) отпуска в связи с рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей).