Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдардың қатысуымен шағын және орта кәсіпкерліктің мәселелері бойынша интернет – конференциясы
Қазақстан Республикасындағы шағын және орта бизнестің бизнес климатты жақсарту мақсатындағы Қазақстан Республикасы Премьер-Министірдің № 59-р 2008 жылғы 11 наурызынан Қаулысының негізінде жергілікті атқарушы органдарымен 2008 жылғы 25 наурыз бен 16 мамыр аралығында http://www.e.gov.kz порталында шағын және орта кәсіпкерлікті дамыту мәселелері бойынша Интернет-конференциялар өткізіледі.
- Сұрақтар: 764
- Жауаптар: 763
- 20.03.2008
- 25.03.2008
- Қазақстан Республикасы Жер ресурстарын басқару агенттігі
Каскабаева Г. 05.05.2008, Сұрақ нөмірі:
В каких случаях отпуск без сохранения заработной платы работодатель обязан представить работнику и в каких только по соглашению сторон?
Администратор 27.07.2008
На основании заявления работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по соглашению сторон. Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению сторон между работником и работодателем. На основании письменного заявления работника работодатель обязан предоставить отпуск без сохранение заработной платы до 5 календарных дней при: 1) регистрации брака; 2) рождении ребенка; 3) смерти близких родственников; 4) в иных случаях, предусмотренных трудовым, коллективном договорами (ст.111 Трудового кодекса РК)