Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдардың қатысуымен шағын және орта кәсіпкерліктің мәселелері бойынша интернет – конференциясы
Қазақстан Республикасындағы шағын және орта бизнестің бизнес климатты жақсарту мақсатындағы Қазақстан Республикасы Премьер-Министірдің № 59-р 2008 жылғы 11 наурызынан Қаулысының негізінде жергілікті атқарушы органдарымен 2008 жылғы 25 наурыз бен 16 мамыр аралығында http://www.e.gov.kz порталында шағын және орта кәсіпкерлікті дамыту мәселелері бойынша Интернет-конференциялар өткізіледі.
- Сұрақтар: 764
- Жауаптар: 763
- 20.03.2008
- 25.03.2008
- Қазақстан Республикасы Жер ресурстарын басқару агенттігі
ТОО "ROMANA" Гл. бухгалтер Койшибаева А.Е. 06.05.2008, Сұрақ нөмірі:
1. Работнику, на основании заявления, предоставлен отпуск без содержания. По истечении отпуска, работник не вышел на работу, предоставив больничный лист без предупреждения. Имеем ли мы право, расторгнуть ИТД с работником за невыход на работу без оплаты больничного листа?
2. Обязаны ли мы оплатить листок нетрудоспособности, связанный с трудовым увечьем без акта по форме Н-1?
Администратор 27.07.2008
1. Согласно ст. 55 Трудового кодекса не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности. Согласно ст. 159 Трудового кодекса Вы обязаны за счет своих средств выплачивать работникам социальные пособия по временной нетрудоспособности (общее заболевание) в размере не более 10 МРП в месяц. Трудовым кодексом не предусмотрено обязанность работника предупреждать работодателя об открытии листка нетрудоспособности. 2. Согласно постановлению Правительства РК от 28.12.2007г. № 1339 Об утверждении Правил назначения и выплаты социального пособия, а также определения его размера при наступлении временной нетрудоспособности работника вследствие трудового увечья пособие назначается при наличии акта о несчастном случае (акта по форме Н-1) .