Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдардың қатысуымен шағын және орта кәсіпкерліктің мәселелері бойынша интернет – конференциясы
Қазақстан Республикасындағы шағын және орта бизнестің бизнес климатты жақсарту мақсатындағы Қазақстан Республикасы Премьер-Министірдің № 59-р 2008 жылғы 11 наурызынан Қаулысының негізінде жергілікті атқарушы органдарымен 2008 жылғы 25 наурыз бен 16 мамыр аралығында http://www.e.gov.kz порталында шағын және орта кәсіпкерлікті дамыту мәселелері бойынша Интернет-конференциялар өткізіледі.
- Сұрақтар: 764
- Жауаптар: 763
- 20.03.2008
- 25.03.2008
- Қазақстан Республикасы Жер ресурстарын басқару агенттігі
Гульнара 06.05.2008, Сұрақ нөмірі:
Каким нормативным правовым актом регламентируется порядок заключения коллективного договора на предприятиях субъектов малого предпринимательства с численностью работников до 25 человек, так как в Трудовом Кодексе РК такая норма отсутствует?
Администратор 27.07.2008
В соответствии со статьей 281 Трудовым Кодексом РК одним из принципов ведения коллективного договора является добровольное принятие сторонами обязательств. В этой связи если стороны на добровольной основе пришли к мнению о заключении коллективного договора, то коллективный договор заключается независимо от количества работающих. Сторона, получившая уведомление другой стороны с предложением о начале переговоров по заключению коллективного договора, обязана в десятидневный срок рассмотреть его и вступить в переговоры в порядке, установленном статьей 282 Трудового кодекса. Действующее трудовое законодательство направлено на защиту прав и интересов сторон трудовых отношений и устанавливает минимальные гарантии прав и свобод в сфере труда. В то же время трудовым законодательством предусмотрено заключение коллективных договоров, общественная значимость которых состоит в том, что они выступают связующей нитью между определением условий труда и его производительностью. При этом через заключение коллективных договоров обеспечивается детальное отражение условий о социально-трудовых отношениях применительно к конкретным условиям и конкретному предприятию.