Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдардың қатысуымен шағын және орта кәсіпкерліктің мәселелері бойынша интернет – конференциясы

Қазақстан Республикасындағы шағын және орта бизнестің бизнес климатты жақсарту мақсатындағы Қазақстан Республикасы Премьер-Министірдің № 59-р 2008 жылғы 11 наурызынан Қаулысының негізінде жергілікті атқарушы органдарымен 2008 жылғы 25 наурыз бен 16 мамыр аралығында http://www.e.gov.kz порталында шағын және орта кәсіпкерлікті дамыту мәселелері бойынша Интернет-конференциялар өткізіледі.

  • Сұрақтар: 764
  • Жауаптар: 763
  • 20.03.2008
  • 25.03.2008
  • Қазақстан Республикасы Жер ресурстарын басқару агенттігі

Иванова Елена 06.05.2008, Сұрақ нөмірі:

  • 0

В трудовом договоре предусматривается вид дисциплинарного взыскания за опаздание на работу в денежном выражении. За опаздание на работу на 30 мин. удерживается с зар.платы 100 тенге, за опаздание на 1 час 200 тенге. Законно ли это условие?

Администратор 27.07.2008

Данное условие не законно, так как согласно статье 72 Трудового кодекса за нарушение трудовой дисциплины (в том числе опоздания) работодатель вправе применять следующие виды дисциплинарных взысканий: 1) замечание; 2) выговор; 3) строгий выговор; 4) расторжение индивидуального трудового договора. Применение мер дисциплинарного взыскания, не предусмотренных Трудовым кодексом, не допускается.