Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдардың қатысуымен шағын және орта кәсіпкерліктің мәселелері бойынша интернет – конференциясы

Қазақстан Республикасындағы шағын және орта бизнестің бизнес климатты жақсарту мақсатындағы Қазақстан Республикасы Премьер-Министірдің № 59-р 2008 жылғы 11 наурызынан Қаулысының негізінде жергілікті атқарушы органдарымен 2008 жылғы 25 наурыз бен 16 мамыр аралығында http://www.e.gov.kz порталында шағын және орта кәсіпкерлікті дамыту мәселелері бойынша Интернет-конференциялар өткізіледі.

  • Сұрақтар: 764
  • Жауаптар: 763
  • 20.03.2008
  • 25.03.2008
  • Қазақстан Республикасы Жер ресурстарын басқару агенттігі

Каримов С. 04.05.2008, Сұрақ нөмірі:

  • 0

Частный предприниматель нанимает работника на один месяц, вправе ли работник требовать составления трудового договора ?

Администратор 27.07.2008

Это зависит от соглашения двух сторон – возможность его заключения. Для того что бы все права работников соблюдались, обязательно нужно заключать трудовой договор. Вообще, для чего заключается трудовой договор? Трудовой договор заключается для того, что бы в первую очередь защитить интересы работающего. В случае нарушении интересов работающего, например,не выплата зарплаты, не предоставление своевременного отпуска, нарушения трудового дня или условий труда и т.д., работник имеет возможность защитить свои права только на основании этого трудового договора. Поэтому, рекомендую всем обязательно заключать трудовой договор.