Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдардың қатысуымен шағын және орта кәсіпкерліктің мәселелері бойынша интернет – конференциясы

Қазақстан Республикасындағы шағын және орта бизнестің бизнес климатты жақсарту мақсатындағы Қазақстан Республикасы Премьер-Министірдің № 59-р 2008 жылғы 11 наурызынан Қаулысының негізінде жергілікті атқарушы органдарымен 2008 жылғы 25 наурыз бен 16 мамыр аралығында http://www.e.gov.kz порталында шағын және орта кәсіпкерлікті дамыту мәселелері бойынша Интернет-конференциялар өткізіледі.

  • Сұрақтар: 764
  • Жауаптар: 763
  • 20.03.2008
  • 25.03.2008
  • Қазақстан Республикасы Жер ресурстарын басқару агенттігі

Сагимбаев Г. 05.05.2008, Сұрақ нөмірі:

  • 0

согласно ст 239 Трудового кодекса РК с 01.01.2008 года гражданским служащим предоставляется отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней. среди гражданских служащих есть много профессий с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда (Рентгенологи), которым помимо основного отпуска должно предоставлятся и дополнительный. Какова продолжительность оплачиваемого отпуска в данном случае.

Администратор 27.07.2008

Согласно пп. 1) п. 1 ст. 102 Трудового кодекса дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, продолжительностью не менее шести календарных дней. В соответствии с п. 2 ст. 103 Трудового кодекса при исчислении общей продолжительности ежегодного трудового отпуска дополнительные ежегодные трудовые отпуска суммируются с основным ежегодным трудовым отпуском. При этом общая продолжительность ежегодного трудового отпуска максимальным пределом не ограничивается. Таким образом, продолжительность ежегодного трудового оплачиваемого отпуска гражданского служащего складывается из 30 календарных дней основного и количества дней дополнительного отпуска, определенного на основании «Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск», утвержденного приказом Министра от 31.07.07 г. № 182-п