Администратор 02.10.2009

Работа полицейского действительно связана с особыми условиями труда, ненормированный рабочим днем и, более того, риском для здоровья и жизни, которому он подвергается ежедневно в ходе выполнения служебных обязанностей. При поступлении на службу в органы внутренних дел кандидаты четко понимают это и осознанно делают свой шаг в выборе данной профессии. Конечно, сегодня вопросы увеличения денежного содержания и социальной защищенности сотрудников полиции требуют решения. Министерство внутренних дел постоянно вносит в Правительство предложения, направленные на улучшение материального положения сотрудников полиции, создание нормальных жилищно-бытовых условий для повышения привлекательности и престижности службы, в том числе: - увеличения выплат за специальные звания сотрудникам полиции по аналогии с доплатами военнослужащих Вооруженных Сил; - выплаты компенсации всему личному составу и пенсионерам за расходы на оплату проезда на общественном транспорте (приобретение проездных билетов); - строительство ведомственного жилья; - выплаты подъемных пособий при переезде к другому месту службы; - льготы при уплате земельного налога, налога на недвижимость, при получении ссуд на жилищное строительство и других. Однако, в условиях непростой экономической обстановки, все эти вопросы сразу решить невозможно. В органах внутренних дел работают свыше 70-ти тысяч человек, и решить этот вопрос сразу проблематично с экономической точки зрения. Таково мнение специалистов финансового сектора. Ведь в нашей стране, кроме полицейских есть еще учителя, медики и другие государственные работники. Вместе с тем, в соответствии с Посланием Главы государства народу Казахстана от 6 февраля 2008 года предусмотрено повышение заработной платы работникам бюджетной сферы в том числе и сотрудникам органов внутренних дел с поэтапным ее приближением к 2-х кратному уровню к 2012 году. С 1 января текущего года уже повышены должностные оклады бюджетников на 25%.