ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ МЕМЛЕКЕТТІК ОРГАНДАРЫНЫҢ ON-LINE КЕҢЕСІ
Құрметті порталға кірушілер! 2009 жылдың 16 ақпанынан бастап Біз сіздерге «On-line кеңес» жаңа сервисін ұсынудамыз. Сіз кез келген мемлекеттік органға мына мәселелер бойынша: • Қазақстан Республикасының заңнамаларын түсіндіру, • Мемлекеттік қызметті көрсету жөніндегі рәсімдерді түсіндіру, • Қандайда бір жағдай жөніндегі лауазымды тұлға әрекетінің құқықтылығы жөніндегі сұрақтармен қоса басқа да сұрақтарды қоя аласыз. Сұрақтарыңызды барынша қысқа да нұсқа тұжырымдауыңызды сұраймыз, ол кеңесшінің сұрағыңызға дер кезінде жауап беруіне ықпал етеді. Сервисті пайдалану үшін келісімді қабылдап, кеңес алатын мемлекеттік органды тізімнен таңдап, сұрақ қою үлгісін толтыруыңыз қажет. Сіз «Сұрақ мәртебесі» бөлімінде Сұрағыңыз қабылданды ма, жоқ па және мемлекеттік органдардың жауаптарымен таныса аласыз.
- Сұрақтар: 1531
- Жауаптар: 45
- 16.02.2009
- 31.12.2010
- ҚР Ауыл шаруашылық министрлігі
Абильдина Айнагуль Хасеновна 15.02.2010, Сұрақ нөмірі:
Мой брат Тасырбаев Кайрат получил производственную травму 21.01.2010 г. на КарГРЭС-2, Корпорации Казахмыс. В настоящее время после операции находиться на амбулаторном лечении. Руководство предприятия, говорят, что будут оплачивать ему только больничный лист, так как степень тяжести травмы они установили легкий, хотя у него открытый оскольчатый перелом правого предплечья, правильно ли утверждение руководства КарГРЭС, или предусмотрены другие выплаты?
Также на момент, когда он получил травму он занималься работой которая не относиться к его работе, он работает электрогазасварщиком. Он согласно поручению начальника цеха закрывал и открывал въездные металлические ворота распашного типа. В акте работадателя написано, что "От порыва ветра произошло резкое движение закрываемой створки и рука Тасырбаева К.К. была зажата между двумя створками ворот, в результате чего он получил открытй перелом предплечья правой руки" и в заключение основных причин, они написали 1) грубая неосторожность со стороны пострадавшего. Вопрос имели ли они права отправлять его на участок работы, которая не относиться к его напосредственной работе и если ворота закрылись от резкого порыва ветра, как это может быть грубой неостороженостью с его стороны? Заранее благодарна за разъяснение.