ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ МЕМЛЕКЕТТІК ОРГАНДАРЫНЫҢ ON-LINE КЕҢЕСІ
Құрметті порталға кірушілер! 2009 жылдың 16 ақпанынан бастап Біз сіздерге «On-line кеңес» жаңа сервисін ұсынудамыз. Сіз кез келген мемлекеттік органға мына мәселелер бойынша: • Қазақстан Республикасының заңнамаларын түсіндіру, • Мемлекеттік қызметті көрсету жөніндегі рәсімдерді түсіндіру, • Қандайда бір жағдай жөніндегі лауазымды тұлға әрекетінің құқықтылығы жөніндегі сұрақтармен қоса басқа да сұрақтарды қоя аласыз. Сұрақтарыңызды барынша қысқа да нұсқа тұжырымдауыңызды сұраймыз, ол кеңесшінің сұрағыңызға дер кезінде жауап беруіне ықпал етеді. Сервисті пайдалану үшін келісімді қабылдап, кеңес алатын мемлекеттік органды тізімнен таңдап, сұрақ қою үлгісін толтыруыңыз қажет. Сіз «Сұрақ мәртебесі» бөлімінде Сұрағыңыз қабылданды ма, жоқ па және мемлекеттік органдардың жауаптарымен таныса аласыз.
- Сұрақтар: 1531
- Жауаптар: 45
- 16.02.2009
- 31.12.2010
- ҚР Ауыл шаруашылық министрлігі
Федорцов В 12.10.2009, Сұрақ нөмірі:
У меня вопрос касающийся индивидуального трудового договора, в 2005 мною было подписано доп.соглашение к ИТД (переподготовка) согласно которого я взял на себя обязательство отработать у данного работодателя 15 лет или вернуть затраченые средства. В 2007 по инициативе работодателя был составлен и подписан ИТД в котором не было пункта обязывающего отрабатывать указаный выше срок. Сейчас я работаю по догоаору 2007 года,имеет ли силу договор 2005-го?В данное время я собираюсь уволиться из компании, но руководство поставило условие компенсации затраченых средств на переподготовку пропорционально недоработанному времени в сответствии с договором 2005 года. Правомерны ли действия моего работодателя?
