ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ МЕМЛЕКЕТТІК ОРГАНДАРЫНЫҢ ON-LINE КЕҢЕСІ
Құрметті порталға кірушілер! 2009 жылдың 16 ақпанынан бастап Біз сіздерге «On-line кеңес» жаңа сервисін ұсынудамыз. Сіз кез келген мемлекеттік органға мына мәселелер бойынша: • Қазақстан Республикасының заңнамаларын түсіндіру, • Мемлекеттік қызметті көрсету жөніндегі рәсімдерді түсіндіру, • Қандайда бір жағдай жөніндегі лауазымды тұлға әрекетінің құқықтылығы жөніндегі сұрақтармен қоса басқа да сұрақтарды қоя аласыз. Сұрақтарыңызды барынша қысқа да нұсқа тұжырымдауыңызды сұраймыз, ол кеңесшінің сұрағыңызға дер кезінде жауап беруіне ықпал етеді. Сервисті пайдалану үшін келісімді қабылдап, кеңес алатын мемлекеттік органды тізімнен таңдап, сұрақ қою үлгісін толтыруыңыз қажет. Сіз «Сұрақ мәртебесі» бөлімінде Сұрағыңыз қабылданды ма, жоқ па және мемлекеттік органдардың жауаптарымен таныса аласыз.
- Сұрақтар: 1531
- Жауаптар: 45
- 16.02.2009
- 31.12.2010
- ҚР Ауыл шаруашылық министрлігі
wwrsdvbg 21.12.2009, Сұрақ нөмірі:
7 декабря т.г. моего сына селевенко Владимира не допустил к посадке на поезд 45 по маршруту "Павлодар-Астана" начальник поезда Жабагин Ербол на том основании, что ранее мы приобрели билет по паспорту, а на момент посадки нами был предъявлен билет и удостоверение личности гр.РК и было предложено, в связи с проверочной комиссией непосредственно на поезде, на личном транспорте доехать до г.Экибастуза, где пересесть на этот же поезд. На момент покупки билета и в последующем в кассах не было никакого объявления или информации, что посадка в поезд осуществляется исключительно по тому же документу, по которому взят билет (имеется в виду документы одного и того же гражданина - паспорт и удостоверение). Билет нам пришлось сдать за 50% стоимости, также сын опоздал на экзамен. Вопрос - являются ли действия Ваших сотрудников правомерными и какими законодательными или нормативными актами они подкреплены. И если такие акты существуют, почему о них не имеется инфоромации на кассах, где приобретаются билеты на поезда дальнего следования. Прошу дать ответ и в случае неправомерных действий сотрудников применить к ним меры дисциплинарной ответственности, а нам возместить полную стоимость билета