Уважаемый Канат Алдабергенович! Спасибо Вам за то, что Вы отозвались на ситуацию в ТарГУ в связи с 25% надбавкой. Однако руководство вуза своим ответом обмануло Вас. По отсылке с нашим вопросом с блога Премьер-Министра РК К.К.Масимова: 14.05.2010 был получен от министра труда и социальной защиты Г.Абдыкаликовой ответ: "Уважаемые сотрудники ТарГУ им. М.Х.Дулати! (+) ЕСЛИ ВЫ ЯВЛЯЕТЕСЬ РАБОТНИКОМ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ИЛИ КАЗЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, ТО ВЫ ИМЕЕТЕ ПРАВО НА ПОВЫШЕНИЕ РАЗМЕРА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА 25%. Для защиты своих трудовых прав Вам необходимо письменно обратиться в Департамент по контролю и социальной защите по Жамбылской области (тел. 45-96-22)". В Послании Президента РК 2008 г. была программа повышения заработной платы ВСЕМ РАБОТНИКАМ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ в 2 раза, в том числе, в Послании 2010 г. - 25% надбавка с апреля. Канат Алдабергенович Вы отвечаете перед Нурсултаном Абишевичем за исполнение Посланий Президента РК. После обращения к Премьер-министру нам выплатили надбавку за май. На сегодня ректор опять отложил выплату надбавки до сентября. 09.06.2010 11:55:46 # Нами был получен ответ на второе обращение к министру труда и соцзащиты Г.Н.Абдикаликовой Здравствуйте. Оплата труда работников государственных учреждений и казенных предприятий регулируется Постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года 1400 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий". В соответствии с действующей системой оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета, включая государственных служащих, базовый должностной оклад (БДО) лежит в основе построения системы оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета, предусматривающей различия в оплате труда работников в зависимости от сложности выполняемых работ и уровня квалификации. БДО как единый базовый показатель, размер которого устанавливается решением Правительства Республики Казахстан, применяется для исчисления должностных окладов (ставок) всех работников бюджетных организаций путем умножения на соответствующий коэффициент в зависимос ти от отнесения занимаемых должностей к категориям должностей и стажа работы по специальности, от присвоенных квалификационных разрядов (для рабочих). В реализацию Послания Главы государства народу Казахстана от 6 февраля 2008 года в 2009 году предусмотрено повышение размера базового должностного оклада, используемого при исчислении заработной платы, с 10890 тенге до 13613 тенге (рост на 25 процентов), что обеспечило увеличение заработной платы работников бюджетной сферы всех категорий на 25 процентов. Сотрудники подавлены такой явной несправедливостью, угрозами грядущего увольнения и сокращения и не могут обращаться в указанный Департамент. Просим Вас повлиять на ректора университета, чтобы грубое невыполнение Послания не было доведено до Н.А. Назарбаева. Сотрудники ТарГУ.