Я уволился из ДВД г. Астана в связи с достижением предельного возраста приказом от 10.12.2009 г.. В ОВД работал с 17.11.1994 года (Выслуга лет составляет 15 лет). До этого имел гражданский стаж 12 лет (в т.ч. учеба в ВУЗе – с 1981 г. по 1987 г., за исключением 1 года нахождения в академическом отпуске с 1982-1983 г.). Согласно ч. 3 ст. 61. Закон Республики Казахстан от 20 июня 1997 г. № 136-I «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», пенсионные выплаты из Центра в неполном объеме устанавливаются из расчета два процента от денежного содержания, определяемого в соответствии со статьей 63 (ч. 2. В размер денежного содержания, учитываемого для пенсионного обеспечения военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и Комитета уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Республики Казахстан, органов финансовой полиции и государственной противопожарной службы, которым присвоены специальные звания и на которых распространяется порядок, установленный законодательством Республики Казахстан для сотрудников органов внутренних дел, включаются должностной оклад, оклад (доплата) по воинскому (специальному) званию.) настоящего Закона, за каждый год 1) выслуги лет и 2) трудового стажа по состоянию на 1 января 1998 года. Насколько мне известно, ранее производился расчет, исходя из денежного содержания на момент увольнения сотрудника, который умножался на коэффициент, определяемый суммой произведения выслуги лет на 2% и произведения гражданского стажа на 1%. Если основываться на ч.3 ст. 61 вышеуказанного закона «О пенсионном обеспечении в РК», то и за каждый год трудового (гражданского) стажа должно начисляться по 2%. Пенсионным отделе ДВД г.Астана мне определена пенсия в размере 30 % от денежного содержания, составляющей на момент увольнения около 54400 тенге, то есть с учетом 25%-го повышения пенсий - 26523 тенге. При этом мне разъяснили, что расчет размера пенсии производится исходя из выслуги лет на 01.01.1998 г. и гражданского стажа на этот же день. Почему тогда гражданский стаж у меня вышел не 12 лет, а всего 10 лет? Каков все же правильный порядок расчета размера пенсии? Учитывается ли выслуга лет после 01.01.1998 г.? Если не учитывается, то разве дальнейшее прохождение службы и увеличение выслуги даже еще на 9 лет,то есть до 24 лет, никак не должно повлиять на размер пенсии? Где же логика? На основе каких ИНСТРУКЦИЙ, ПОЛОЖЕНИЙ или др. нормативно-правовых актов производится расчет в настоящее время (где можно увидеть их текст)? Почему на многочисленные вопросы на сайт Министра Внутренних Дел РК, никто не дает ссылки на данный нормативно-правовой акт?