Администратор 27.07.2008

Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве отражены в статье 323 Трудового кодекса Республики Казахстан. Согласно которому: 1. Работодатель обязан: 1) организовать оказание первой медицинской помощи пострадавшему и при необходимости его доставку в организацию здравоохранения; 2) принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия факторов, по причине которых произошел несчастный случай, на других лиц; 3) сохранить до начала расследования обстановку на месте несчастного случая (состояние оборудования и механизмов, орудия труда) в таком же виде, как в момент происшествия, при условии, что это не угрожает жизни и здоровью других лиц, а нарушение непрерывности производственного процесса не приведет к аварии, а также произвести фотографирование места несчастного случая; 4) немедленно проинформировать о несчастном случае на производстве близких родственников пострадавшего и направить сообщение в государственные органы и организации, определенные настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами; 5) обеспечить расследование несчастных случаев на производстве и их учет в соответствии с настоящей главой; 6) допускать членов комиссии по специальному расследованию к месту происшествия для расследования несчастного случая на производстве; 7) осуществлять регистрацию, учет и анализ несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве. 2. Работодатель о несчастном случае на производстве немедленно, по форме, установленной уполномоченным государственным органом по труду, сообщает: 1) в территориальные подразделения государственной инспекции труда уполномоченного государственного органа по труду; 2) местным органам по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций при несчастных случаях, происшедших на опасных промышленных объектах; 3) местному государственному органу в области санитарно- эпидемиологического благополучия населения о случаях профессионального заболевания или отравления; 4) предста