Здраствуйте Алик Серикович, я Нурболганов Аскар Абдуллаевич 30 декабря 2004 года принят на работу в ТОО Ойл Транспорт Корпорейшэн БУТТ (Каламкас) в качестве водителя, с 26 декабря 2005 года тружусь в должности машиниста цементировочного агрегата ЦА-320. Приказом №745 от 06 июня 2013 года был уволен с работы по статье 54 Трудового Кодекса Республики Казахстан. Считаю данное увольнение является незаконным и необоснованным, чрезмерно жестоким, так как за весь период работы в компании я не был привлечен к дисциплинарному взысканию, с моей стороны каких либо нарушений трудовой исполнительской дисциплины не было. Основанием для работодателя моего незаконного и необоснованного увольнения явилось якобы мое отсутствие 21 мая 2013 года с 07.30 до 10.30 часов на рабочем месте (на объекте). Однако доводы работодателя о моем отсутствии являются безосновательными, так как в действительности я находился на работе что и указал в своей объяснительной. Учитывая мое семейное положение, являюсь единственным кормильцем семьи, на иждивении находятся у меня двое несовершеннолетних детей а супруга является домохозяйкой. Вместе с тем ежемесячно оплачиваю алименты 33% от заработной платы своим детям от предыдущего брака, также произвожу ежемесячно погашение кредитного займа в размере 67000 тенге. Прошу разобратся и помочь.