Астана қаласы 17.April.2017, 16:51

Уважаемый Ерболат! Основания прекращения государственной службы политическими и административными государственными служащими предусмотрено статьями 59 и 61 Закона «О государственной службе РК». Так, основаниями для прекращения государственной службы административными государственными служащими являются: 1) подача ими заявления об увольнении по собственному желанию, за исключением случаев рассмотрения их ответственности за коррупционное правонарушение либо совершение дисциплинарного проступка, дискредитирующего государственную службу; 2) занятие другой государственной должности; 3) достижение ими пенсионного возраста, установленного законом Республики Казахстан, с правом продления срока их пребывания на государственной службе на один год по взаимному согласию сторон; 4) истечение срока трудового договора либо расторжение трудового договора по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Республики Казахстан и законодательством Республики Казахстан в сфере государственной службы; 5) истечение сроков их полномочий, предусмотренных законами Республики Казахстан и актами Президента Республики Казахстан; 6) преобразование занимаемых ими государственных должностей в политические должности либо государственные должности, на которые граждане назначаются местными представительными органами или избираются в соответствии с законами Республики Казахстан; 7) представление административным государственным служащим заведомо ложных сведений о доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности; 8) несоблюдение обязанностей и (или) ограничений, установленных законами Республики Казахстан; 9) непередача в доверительное управление принадлежащих на праве собственности долей, акций (акцию) в уставном капитале коммерческих организаций и иного имущества, использование которого влечет получение доходов, за исключением денег, законно принадлежащих этому лицу, а также имущества, переданного в имущественный наем; 10) утрата гражданства Республики Казахстан; 11) совершение коррупционного правонарушения; 12) вступление в законную силу обвинительного приговора суда за совершение преступления либо умышленного уголовного проступка; 13) прием на административную государственную должность лица, совершившего коррупционное преступление или ранее уволенного за совершение коррупционного правонарушения либо дисциплинарного проступка, дискредитирующего государственную службу, а также совершившего преступление в составе преступной группы; 14) прием на административную государственную должность лица, в отношении которого уголовное дело о преступлении в составе преступной группы прекращено органом уголовного преследования или судом на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35 или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан, до истечения срока нижнего предела наказания в виде лишения свободы, предусмотренного соответствующей статьей Особенной части Уголовного кодекса Республики Казахстан; 15) прекращение уголовного дела на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35 или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан за совершение коррупционного преступления, а также уголовного дела о преступлении в составе преступной группы – органом уголовного преследования или судом на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35 и статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан до истечения срока нижнего предела наказания в виде лишения свободы, предусмотренного соответствующей статьей Особенной части Уголовного кодекса Республики Казахстан; 16) представление при поступлении на государственную службу заведомо ложных документов или сведений, которые могли являться основаниями для отказа в приеме на государственную службу; 17) несоответствие требованиям, установленным настоящим Законом, при назначении на государственную должность; 18) внеконкурсное занятие административной государственной должности, за исключением случаев, установленных законами Республики Казахстан; 19) отрицательные результаты аттестации; 20) неудовлетворительные результаты оценки их деятельности в соответствии с настоящим Законом; 21) совершение дисциплинарного проступка, дискредитирующего государственную службу; 22) иные основания, предусмотренные законами Республики Казахстан и актами Президента Республики Казахстан. При этом, административные государственные служащие, уволенные в соответствии с подпунктами 7), 8), 9), 11), 12), 13), 14), 15), 16) и 21) пункта 1 настоящей статьи, признаются уволенными по отрицательным мотивам. С уважением, А.Шпекбаев