ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігі 25.October.2017, 19:02

Уважаемая Мухатаева Жанат! Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности государственных служащих определен Правилами наложения дисциплинарного взыскания на государственных служащих, утвержденных Указом Президента от 29 декабря 2015 года №152 (далее – Правил). В свою очередь, согласно пункту 82 Правил, дисциплинарное взыскание может быть снято до истечения шести месяцев, если административный государственный служащий не совершил нового проступка и при этом проявил себя как добросовестный работник. Вместе с тем, дисциплинарное взыскание должно соответствовать тяжести совершенного дисциплинарного проступка, степени вины лица, его совершившего. При определении вида дисциплинарного взыскания учитываются в совокупности содержание и характер проступка, обстоятельства, при которых проступок совершен (время, место, способ и другие обстоятельства его совершения), вина административного государственного служащего, негативные последствия, которые повлек или мог повлечь совершенный проступок. В этой связи, полагаем, что снятия дисциплинарных взысканий досрочно по формальным основаниям показывает на отсутствие воспитательной роли на государственных служащих совершивших дисциплинарные проступки. С уважением, А. Шпекбаев