Сыбайлас жемқорлықтың алдын алу, қызметтік әдепті сақтау және мемлекеттік қызмет көрсету сапасын арттыру

«Сыбайлас жемқорлықтың алдын алу, қызметтік әдепті сақтау және мемлекеттік қызмет көрсету сапасын арттыру» тақырыбында интернет-конференция өтеді. Пайдаланушылардың сұрақтарына Агенттіктің Төрағасы А.Ж. Шпекбаев жауап беретін болады.

  • Сұрақтар: 17
  • Жауаптар: 17
  • 16.05.2018, 15:00
  • 16.05.2018, 18:00
  • ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі

Асылбекова Ақмарал 16.05.2018, 15:17, Сұрақ нөмірі: 7680

  • 0

Добрый день, уважаемый Алик Жаткамбаевич! Обращаюсь к Вам за помощью в установлении порядка/ устранении морального и материального ущербов к которым подверглась при поступлении на государственную службу, а именно, при сдаче документов для учстия в общем конкурсе на занятие административной государственной должности корпуса "Б", ввиду несоответствия занимаемой должности и выполняемой работе (вследствие явной недостаточной квалификации) работников ГУ "Аппарат акима г.Талдыкорган". 14 мая текущего года собрав полный пакет документов указанных в объявлении о конкурсе на сайте АДГС РК (согласно п. 76 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б") пришла сдать документы в службу управления персоналом ГУ "Аппарат акима г.Талдыкорган". Инспектор делопроизводитель Канайбаева Аида Баглановна отказала в приме моих документов, ссылаясь на то, что все копии предоставляемых документов согласно Правил, должны быть нотариально заверены (копии дипломов и приложении к ним; трудовой книжки) и все справки: о состояний здоровья по форме №086/у, справки с психоневро- и нарко. организации принимаются выданные не более чем за 6 месяцев до дня представления документов. Есть еще ряд ошибок, которые допущены со стороны работников Аппарата акима г.Талдыкорган: не соблюдаются нормы поведения и этики, начиная с входа (лишние слова со стороны службы охраны) и до приемной руководителя (сотрудники пользуются мобильной связью в решений личных вопросов в рабочее время, при присутствии посторонних лиц); сотрудники службы управления персоналом (которые принимают документы у кандидатов) не ознакомлены с Правилами проведения конкурсов. Не могут осуществить прием документов, в добавок кандидатов вводят в заблуждение. Очень прошу Вас разобраться в данном вопросе, привлечь в ответственности руководство/ виновных лиц.

ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігі 16.May.2018, 19:13

Уважаемая Акмарал Асылбекова! Согласно требованиям Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных Приказом уполономоченного органа по делам государственной службы и противодействию коррупции (далее – Агентство) от 21 февраля 2017 года № 40, участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке. Уполномоченный орган или его территориальное подразделение рассматривает поступившую жалобу и на ее основе проводит проверку. Вместе с тем, основанием для организации внеплановой проверки в соответствии с подпунктом 4) пункта 3 статьи 144 Предпринимательского кодекса являются обращения физических и юридических лиц, права которых нарушены. В данном случае, вопросы, поступившие на интернет-конференцию, не может являться основанием для назначения проверки. В этой связи, для проверки указанных доводов, Вам необходимо обратиться в письменном виде с указанием ФИО, адреса, сути вопроса и подписи в Агентство по адресу: город Астана, пр. Абая, 33а, либо в Департамент Агентства по Алматинской области по адресу: город Талдыкорган, ул. Тәуелсіздік, 75.