Сыбайлас жемқорлықтың алдын алу, қызметтік әдепті сақтау және мемлекеттік қызмет көрсету сапасын арттыру
«Сыбайлас жемқорлықтың алдын алу, қызметтік әдепті сақтау және мемлекеттік қызмет көрсету сапасын арттыру» тақырыбында интернет-конференция өтеді. Пайдаланушылардың сұрақтарына ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының орынбасары О.А.Бектенов жауап беретін болады.
- Сұрақтар: 33
- Жауаптар: 33
- 01.08.2018, 15:00
- 01.08.2018, 17:00
- ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі
МУКАШЕВ ТИМУР БОЛАТОВИЧ 01.08.2018, 15:31, Сұрақ нөмірі: 7813
Здравствуйте Олжас Абаевич! Сейчас разработана новая система оплаты труда государственных служащих, внедрение которой уже осуществляется в пилотном режиме в определенных государственных органах. Как известно по завершении пилотного проекта планируется повышение зарплаты всем государственным служащим в 2019 году. При этом из бюджета дополнительные средства на это выделяться не будут, повышение будет за счет внутренних резервов и оптимизации штата сотрудников. Возникает вопрос: как будет проведена комплексная работа по оптимизации структуры и персонала государственных органов в аппаратах районных маслихатов, акиматов и сельских округах? Должности каких сотрудников могут быть сокращены? Разъясните пожалуйста!
ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігі 01.August.2018, 19:46
Уважаемый Тимур Болатович! Президент страны в нынешнем Послании поручил ускорить приватизацию и консолидацию подведомственных организаций. Высвобожденные средства будут направлены на внедрение новой системы оплаты труда служащих. Министерство национальной экономики совместно с Агентством провели функциональный анализ деятельности подведомственных организаций, по итогам которого выработаны определенные подходы. Среди них: - оптимизация подведомственных организаций; - сокращение госслужащих за счет оптимизации контрольно-надзорных функций и автоматизации государственных услуг; - централизация вспомогательных служб в территориальных подразделениях министерств, в том числе пересмотр нормативов внештатных работников. Между тем, руководители госорганов уже сейчас вправе сэкономленные средства использовать для повышения заработной платы работников за счет надбавок (ст. 53 Бюджетного кодекса).