Мемлекеттік қызметке түсу және оны өту, мемлекеттік қызметтердің сапасы
Мемлекеттік қызметке түсу және оны өту, мемлекеттік қызметтердің сапасы
- Сұрақтар: 19
- Жауаптар: 19
- 14.02.2020, 15:00
- 14.02.2020, 17:00
Романов Константин 14.02.2020, 16:21, Сұрақ нөмірі: 9075
Дастан Абдикадырович! В предыдущем вопросе, Вы ответили, что отбор сотрудников проводится по новой системе оценки личных качеств, где базовыми требованиями к кандидату являются – добропорядочность, ориентация на потребителей, ответственность, инициативность, стрессоустойчивость и т.д. Вместе с тем, многочисленные факты коррупции в рядах государственной службы говорят об обратном, то есть получается, что НЕдобропорядочные таки могут проскользнуть через разработанную вами рамку компетенций соответствующей стандартам ОЭСР и лучшей зарубежной практике, легко надев маску добропорядочности и после поступления на государственную службу, также легко с ней расставшись. Что Вы об этом думаете? И как намерены с этим бороться? Заранее блогодорю
ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігі 14.February.2020, 16:59
Роман день добрый, сообщаем Вам, что ежегодно государственные служащие проходят оценку по результатам проделанной работы, при этом также проводится оценка по компетенциям. В целях недопущения государственными служащими, уполномоченными на выполнение государственных функций, совершения действий, которые могут привести к использованию ими своих полномочий в личных, групповых и иных неслужебных интересах, принимают на себя антикоррупционные ограничения по осуществлению деятельности, не совместимой с выполнением государственных функций; недопустимости совместной службы (работы) близких родственников, супругов и свойственников; использованию служебной и иной информации, не подлежащей официальному распространению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ; принятию подарков в связи с исполнением служебных обязанностей. В связи с последними изменениями, законодательно закреплена ответственность руководящих должностных лиц за совершение коррупционных преступлений подчиненными.