Мемлекеттік қызметке тұру және өткеру мәселесі туралы
«Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы және «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларына» енгізілген өзгерістерге қатысты сұрақтарға және мемлекеттік қызметке қатысты қосымша сұрақтарға жауаптар беріледі.
- Сұрақтар: 5
- Жауаптар: 5
- 18.03.2020, 11:00
- 18.03.2020
Сандыбаев Нұрсұлтан 18.03.2020, 11:29, Сұрақ нөмірі: 9149
Имеет ли право руководитель требовать отработку более одного месяца?
ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігі 20.03.2020
Согласно статьи 56 Трудового кодекса РК работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц. По истечении срока уведомления, указанного в настоящей статье, работник вправе прекратить работу, кроме случаев незавершения приема-передачи имущества (документации) работодателя по вине материально ответственных лиц. Днем расторжения трудового договора с материально ответственными работниками является день завершения приема-передачи имущества (документации) работодателя. Исходя вышеизложенного, полагаем, что руководитель не вправе требовать отработку более одного месяца кроме указанного выше случая.