Мемлекеттік қызмет жүйесі, мемлекеттік қызмет көрсету сапасын арттыру, қызмет этикасы нормаларын сақтау туралы
«Мемлекеттік қызмет жүйесі, мемлекеттік қызмет көрсету сапасын арттыру, қызмет этикасы нормаларын сақтау туралы» тақырыбында интернет-конференция өтеді. Пайдаланушылардың сұрақтарына Мемлекеттік қызмет істері Агенттігінің Алматы облысы бойынша Департаментінің басшысы С.Ө. Нұрғисаев жауап беретін болады.
- Сұрақтар: 11
- Жауаптар: 11
- 27.03.2020, 15:00
- 31.03.2020, 17:00
Дуйсенова Индира 31.03.2020, 15:42, Сұрақ нөмірі: 9170
Здравствуйте, мой муж с 2006 года по 2011 год работал в правоохранительной службе. Был следователем в районном Управлении внутренних дел Талгарского района, а потом оперуполномоченным районного отдела полиции Алмалинского района г. Алматы. В 2011 году был уволен по отрицательным мотивам в связи с тем, что отсутствовал на работе более трех часов. Он не раз пытался устроиться на государственную службу, но было отказано в связи с тем, что уволенные по отрицательным мотивам запрещается снова работать на государственной службе. Недавно мы узнали, что в Закон о государственной службе внесли изменения. Может ли он на сегодняшний день устроиться на административную государственную должность?
Алматы облысы 31.March.2020, 15:45
Здравствуйте! Согласно пп.14) ст.16 Закона РК «О государственной службе РК» на государственную службу не может быть принят гражданин, уволенный по отрицательным мотивам из правоохранительных органов, специальных государственных органов и судов, воинской службы, за исключением случаев увольнения гражданина на основании отсутствия на работе (службе) без уважительной причины в течение трех и более часов подряд, который вправе поступить на государственную службу по истечении трех лет после такого увольнения. Таким образом, в случае его увольнения с правоохранительной службы за отсутствие на работе (службе) без уважительной причины в течение трех и более часов подряд, если нет других предусмотренных законодательством ограничений, он может поступить на государственную службу.