Мемлекеттік қызметшілердің әдеп нормаларын сақтауы, мемлекеттік қызметтерді көрсету сапасы және мемлекеттік қызметке түсу
«Мемлекеттік қызметшілердің әдеп нормаларын сақтауы, мемлекеттік қызметтерді көрсету сапасы және мемлекеттік қызметке түсу» тақырыбында ҚР мемлекеттік қызмет істері Агентттігінің Қостанай облысы бойынша Департаменті басшысы, Әдеп жөніндегі кеңестің Төрағасы Асхат Батыржанұлы Искендировтың қатысуымен интернет-коференцияны өткізу
- Сұрақтар: 31
- Жауаптар: 31
- 28.05.2020
- 28.05.2020, 18:00
Бралина Айгерим 28.05.2020, 17:10, Сұрақ нөмірі: 9328
Добрый день! Уважаемый, Асхат Батыржанович! Работаю главным специалистом в отделе, на меня возложили обязанности руководителя отдела на период его временной нетрудоспособности без доплаты. Кадровая служба разъяснила тем, что замещение временно отсутствующего руководителя входит в мои должностные обязанности. Тогда как пунктом 2 статьи 38 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» «государственному служащему устанавливается доплата в соответствии с законодательством Республики Казахстан за временное совмещение государственных должностей и выполнение обязанностей временно отсутствующего государственного служащего». Прошу Вас разъяснить данную норму.
Қостанай облысы 28.May.2020, 17:10
Добрый день! В соответствии с пунктом 2 статьи 38 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» государственному служащему устанавливается доплата в соответствии с законодательством Республики Казахстан за временное совмещение государственных должностей и выполнение обязанностей временно отсутствующего государственного служащего. Согласно пункту 3 статьи 111 Трудового кодекса размеры доплат за совмещение должностей, расширение зоны обслуживания или исполнение (замещение) обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются работодателем по соглашению с работником исходя из объема выполняемой работы. Однако, в случае, если замещение временно отсутствующего работника входит в должностные обязанности замещающего работника, то работникам за исполнение (замещение) обязанностей временно отсутствующего работника доплата не производится.