ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігі 10.June.2020, 17:16

Добрый день, спасибо за Ваш вопрос! Согласно п.7 ст.56 Закона «О государственной службе Республики Казахстан», при изменении структуры управления внутри государственного органа административный государственный служащий назначается на должность, равнозначную ранее занимаемой должности, соответствующую ранее исполняемым должностным полномочиям. В случае отсутствия равнозначной должности административному государственному служащему может быть предложена иная должность при условии его соответствия установленным квалификационным требованиям. В случае отказа административного государственного служащего от предложенной должности он подлежит увольнению. Административным государственным служащим, имеющим стаж государственной службы не менее трех лет, выплачивается выходное пособие в размере четырех среднемесячных заработных плат. Из этого следует, что в данном случае назначение на должность руководителя вновь образованного структурного подразделения государственного органа осуществляется на усмотрение первого руководителя государственного органа. При этом, наличие большего стажа государственной службы не является законодательным основанием для назначения на должность.