Мемлекеттік қызметшілердің әдеп нормаларын сақтауы, мемлекеттік қызметтерді көрсету сапасы және мемлекеттік қызметке түсу
«Мемлекеттік қызметшілердің әдеп нормаларын сақтауы, мемлекеттік қызметтерді көрсету сапасы және мемлекеттік қызметке түсу» тақырыбында ҚР мемлекеттік қызмет істері Агентттігінің Қостанай облысы бойынша Департаменті басшысы, Әдеп жөніндегі кеңестің Төрағасы Асхат Батыржанұлы Искендировтың қатысуымен интернет-коференцияны өткізу
- Сұрақтар: 33
- Жауаптар: 33
- 16.09.2020
- 16.09.2020, 18:00
Куанышбаев Асхат 16.09.2020, 16:33, Сұрақ нөмірі: 9641
На государственного служащего наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания. При этом, взыскание наложено в период нахождения служащего на стажировке в государственном органе находящийся в соседнем здании. В этой связи, кадровая служба попросила служащего подойти и ознакомиться с приказом о наложении взыскания, так как он не отрицает, и согласен с проступком. Будет ли действие кадровой службы законным?
Қостанай облысы 16.September.2020, 16:50
Добрый день! Согласно ст.45 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» взыскание не может быть применено в период: 1) временной нетрудоспособности государственного служащего; 2) нахождения государственного служащего в отпуске или командировке; 3) освобождения государственного служащего от исполнения своих должностных обязанностей на время выполнения им государственных или общественных обязанностей; 4) нахождения государственного служащего на подготовке, переподготовке, курсах повышения квалификации и стажировке; Данный приказ считается незаконным. Вы можете обратиться в Департамент Агентства Республики Казахстан по делам государсвтенной службы по Костанайской области.