Мемлекеттік қызметшілердің әдеп нормаларын сақтауы, мемлекеттік қызметтерді көрсету сапасы және мемлекеттік қызметке түсу

«Мемлекеттік қызметшілердің әдеп нормаларын сақтауы, мемлекеттік қызметтерді көрсету сапасы және мемлекеттік қызметке түсу» тақырыбында ҚР мемлекеттік қызмет істері Агентттігінің Қостанай облысы бойынша Департаменті басшысы, Әдеп жөніндегі кеңестің Төрағасы Асхат Батыржанұлы Искендировтың қатысуымен интернет-коференцияны өткізу

  • Сұрақтар: 38
  • Жауаптар: 38
  • 16.10.2020
  • 16.10.2020, 18:00

Бралина Айгерим 16.10.2020, 15:47, Сұрақ нөмірі: 9754

  • 0

Здравствуйте, я являюсь государственным служащим с 9-летним стажем работы. Так как я подхожу под требования наставника, весной текущего года меня закрепили в качестве него за лицом, впервые принятым на административную государственную службу. Могу ли я претендовать на ежемесячную надбавку за оказываемую помощь новому сотруднику?

Қостанай облысы 16.October.2020, 15:48

Здравствуйте! Правилами и условиями прохожденияиспытательного срока и порядказакрепления наставников предусмотрено поощрение наставника за образцовое выполнение служебного долга, значительный вклад в профессиональное становление и воспитание испытуемого, при рекомендации совета наставников уполномоченному лицу. В государственном органе, в котором не создан совет наставников, решение о поощрении наставника принимается уполномоченным лицом самостоятельно. Между тем, согласно ст.35 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» к государственным служащим могут применяться следующие поощрения: 1) единовременное денежное вознаграждение; 2) объявление благодарности; 3) награждение ценным подарком; 4) награждение грамотой; 5) присвоение почетного звания; 6) иные формы поощрения, в том числе награждение ведомственными наградами. На основании изложенного, полагаем, что уполномоченное лицо государственного органа вправе поощрить государственного служащего за наставничество, однако действующим законодательством ежемесячная надбавка за указанную деятельность не предусмотрена.