Мемлекеттік қызметшілердін әдеп кодексін сақтау бойынша, мемлекеттік қызметтер көрсетудін сапасы, мемлекеттік қызметті өткеру

Мемлекеттік қызметшілердін әдеп кодексін сақтау бойынша, мемлекеттік қызметтер көрсетудін сапасы, мемлекеттік қызметті өткеру

  • Сұрақтар: 12
  • Жауаптар: 12
  • 05.11.2020, 15:00
  • 05.11.2020, 18:00

Сатыбалды Мәдина 05.11.2020, 15:03, Сұрақ нөмірі: 9818

  • 1

Большую часть времени рабочая атмосфера в нашем отделе является дружелюбной и открытой. Однако в стрессовых ситуациях мой коллега позволяет себе грубые и агрессивные высказывания в мой адрес. Как следует поступать в таких случаях?

ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігі 05.November.2020, 15:29

Здравствуйте, Мадина! Сложные ситуации на работе бывают у каждого, и это не должно быть оправданием для неподобающего поведения. Вам следует открыто сказать своему коллеге, что его слова являются оскорбительными. В большинстве случаев открытого разговора достаточно, чтобы прекратить нежелательное поведение. Если это не помогло или вы не можете обсудить с ним/ сней этот вопрос лично вы можете обратиться за помощью в подразделение по работе с персоналом или проконсультироваться у уполномоченного по этике. Также сообщаем что, согласно пп. 1,2) п.8 Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан государственные служащие в служебных отношениях с коллегами должны способствовать установлению и укреплению в коллективе деловых и доброжелательных взаимоотношений и конструктивного сотрудничества, а также пресекать либо принимать иные меры по недопущению нарушений норм служебной этики со стороны других государственных служащих.