ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігі 05.November.2020, 17:44

Уважаемая Алия! В соответствии с пунктом 1 статьи 54 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» (далее – Закон о государственной службе) государственным служащим предоставляется оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью тридцать календарных дней с выплатой пособия для оздоровления в размере двух должностных окладов. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск государственным служащим за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года. Кроме того, согласно пункту 2 статьи 54 Закона о государственной службе по желанию государственных служащих ежегодные оплачиваемые трудовые отпуска могут предоставляться им по частям. При этом одна из частей оплачиваемого ежегодного трудового отпуска должна быть не менее двух календарных недель продолжительности отпуска. Таким образом, в случае получения государственным служащим трудового отпуска по частям одна из его частей должна быть не менее четырнадцати дней. Остальные дни он вправе разделить на части либо использовать полностью. При этом, в законодательстве Республики Казахстан не закреплено обязательство по выплате пособия на оздоровление в случае предоставления 2 государственному служащему первой или других частей очередного трудового отпуска. Необходимо отметить, что очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков работникам определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения работников, либо устанавливается вне графика отпусков по соглашению сторон (пункт 1 статьи 93 Трудового кодекса).