Здравствуйте! У меня вопрос касательно предстоящего сокращения штатной численности госслужащих. Подскажите, возможно ли без согласия служащего, который находится в отпуске по уходу за ребёнком, расширить функциональные обязанности его должности? Служащий заявил, что против. Если конкретнее, то в госоргане имеется административный отдел с 3-мя штатными единицами: руководитель (бухгалтер), главный специалист (по госзакупкам) и главный специалист (юрист). Специалист по госзакупкам в отпуске по уходу за ребёнком, поэтому не подлежит сокращению. Принято решение сократить юриста, а как быть с его функциями? Руководитель имеет экономическое образование (он же бухгалтер). Поэтому и возник вышеуказанный вопрос по расширению функций у вышеуказанной должности. Заранее спасибо за разъяснение!