Жауаптар

Уважаемый Динисламов Багдат! В настоящее время Ваш вопрос находится на рассмотрении, по итогам которого Вам установленным Законодательством Республики Казахстан порядком будет предоставлен мотивированный ответ.

Уважаемый Динисламов Багдат! Рассмотрев Ваше обращение по вопросу дачи разъяснения о предоставлении ежегодного основного отпуска военнослужащему при выходе из отпуска по уходу за ребенком, сообщаем следующее. В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Республики Казахстан, труд лиц, состоящих на воинской службе, регулируется настоящим Кодексом с особенностями, предусмотренными специальными законами Республики Казахстан и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, устанавливающими особые условия и порядок поступления на службу, ее прохождения и прекращения, особые условия труда, условия оплаты труда, а также дополнительные льготы, преимущества и ограничения. Согласно пункту 117 Правил прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан, утвержденных Указом Президента от 25 мая 2006 года № 124, вопрос пропорционального предоставления военнослужащему основного отпуска за фактический отработанное время рассматривается только в год поступления на воинскую службу или увольнения. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет военнослужащей-женщине по ее желанию предоставляется ежегодный основной отпуск. При этом, пунктом 67 Правил выплаты денежного довольствия, пособий и прочих выплат военнослужащим Вооруженных Сил Республики Казахстан, утвержденных приказом Министра обороны от 2 июня 2017 года № 255, установлено, что военнослужащему в год предоставления дополнительного отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и выхода из него ежегодный основной отпуск предоставляется в полном объеме согласно графику отпусков с выплатой пособия для оздоровления в размере двух должностных окладов.

Жауаптар

Уважаемая Кирьянова Аделина! В настоящее время Ваш вопрос находится на рассмотрении, по итогам которого Вам установленным Законодательством Республики Казахстан порядком будет предоставлен мотивированный ответ.

Жауаптар

Уважаемая Омарова Қарлығаш! В настоящее время Ваш вопрос находится на рассмотрении, по итогам которого Вам установленным Законодательством Республики Казахстан порядком будет предоставлен мотивированный ответ.

Уважаемая Омарова Қарлығаш! Министерством обороны Республики Казахстан рассмотрено Ваше обращение по выделению денежных средств на оплату единовременных жилищных выплат. Сообщаем, что причитающийся Вашему супругу Арысбаеву А.М. сумма единовременных жилищных выплат перечислена 23 ноября 2022 года. Одновременно разъясняем, что в случае несогласия с ответом Вы вправе обжаловать его в установленном законодательством порядке.

Жауаптар

Уважаемый Жетесов Сантай! В настоящее время Ваш вопрос находится на рассмотрении, по итогам которого Вам установленным Законодательством Республики Казахстан порядком будет предоставлен мотивированный ответ.

Уважаемый Сантай Сулейменович! Министерство обороны Республики Казахстан, рассмотрев обращения на блог Министра обороны относительно заключения трёхстороннего договора на проведение ОКР разрабатываемых изделий ППЖ-06 и СПЖ-06 и решения вопроса изготовления боеприпасов, сообщает следующее. В целях полного понимания, определения актуальности и новизны предлагаемых технических решений, а также возможности их реализации на базе предприятий отечественной промышленности, просим направить их более детальное описание. Полученные документы будут направлены для рассмотрения в Научно-исследовательский институт изучения проблем вооружения и военной техники Национального унивествитета обороны имени Первого Президента Республики Казахстан – Елбасы (далее - НИИ). Кроме того, будут запрошены результаты лабораторных испытаний опытных образцов, проведённых на базе АО «ЗКМК». В случае подтверждения актуальности, экономической целесобразности и технической новизны предлагаемых изделий, а именно ППЖ-06, СПЖ-06 и безгильзового патрона, Вы будете приглашены в НИИ на круглый стол с участием специалистов Министерства обороны и заинтересованных предприятий отечественного ОПК. Заключение трёхстороннего договора на данный момент считаем преждевременным. Министерство обороны выражает благодарность Вам и коллективу Карагандинского технического университета за проводимую работу в деле воспитания и подготовки технических кадров во благо нашей Родины. С уважением, заместитель Министра Р. Шпекбаев

Жауаптар

Уважаемая Кунатаева Анар! В настоящее время Ваш вопрос находится на рассмотрении, по итогам которого Вам установленным Законодательством Республики Казахстан порядком будет предоставлен мотивированный ответ.

Жауаптар

Уважаемый Динасилов Бекжан! Рассмотрев Ваше обращение по вопросу выплаты ЕЖВ, сообщаем следующее. Денежные средства для погашения задолженности были выделены. Положенные Вам выплаты будут произведены до конца текущего месяца в полном объеме.

Жауаптар

Уважаемый Абдыкамалов Алмас! Рассмотрев Ваше обращение по вопросу выплаты ЕЖВ, сообщаем следующее. Денежные средства для погашения задолженности были выделены. Положенные Вам выплаты будут произведены до конца текущего месяца в полном объеме.

Жауаптар

Уважаемая Лахтикова Анжела! В настоящее время Ваш вопрос находится на рассмотрении, по итогам которого Вам установленным Законодательством Республики Казахстан порядком будет предоставлен мотивированный ответ.

Жауаптар

Уважаемый Кузекпаев Ельдос! В настоящее время Ваш вопрос находится на рассмотрении, по итогам которого Вам установленным Законодательством Республики Казахстан порядком будет предоставлен мотивированный ответ. С уважением, администратор блога.

Жауаптар

Уважаемая Киселёва Юлия!

Министерством обороны Республики Казахстан рассмотрено Ваше обращение по вопросам ведения воинского учета юридическими лицами.

Ведение воинского учета юридическими лицами регламентировано Законом Республики Казахстан «О воинской службе и статусе военнослужащих» (далее - Закон), постановлением Правительства Республики Казахстан от 25 мая 2012 года № 620 «Об утверждении Правил организации и проведения призыва граждан Республики Казахстан на воинскую службу», приказом Министра обороны Республики Казахстан от 24 января 2017 года № 28 «Об утверждении Правил воинского учета военнообязанных и призывников».

Отвечая на Ваши вопросы сообщаем:

1) руководители организаций, в которых работают военнообязанные и призывники, в пределах своей компетенции обязаны оповещать военнообязанных и призывников о вызове их в местные органы военного управления (подпункт 1 пункта 1 статьи 17 Закона);

2) срок прохождения медицинского освидетельствования законодательно не закреплен, так как период напрямую зависит от персонального состояния здоровья призывника (военнообязанного);

3) уведомление работодателя о призыве граждан на срочную воинскую службу законодательством не предусмотрено.

Согласно статье 32 Закона, призыв граждан на срочную воинскую службу проводится два раза в год на основании Указа Президента Республики Казахстан и постановления Правительства Республики Казахстан. Период проведения призывной компании широко освещается в средствах массовой информации и на размещается сайте Министерства обороны.

4) уведомление работодателя об исключении из списков воинской части в связи с увольнением с воинской службы или окончанием воинских сборов законодательством не предусмотрено.

В случае если работник не преступил к исполнению обязанностей в течении месяца со дня  исключения из списков воинской части в связи с увольнением с воинской службы или окончанием воинских сборов, то это является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя (п/п 25 п.1 ст. 52 Трудового кодекса).

Одновременно разъясняем, что в случае несогласия с ответом Вы вправе обжаловать его в установленном законодательством порядке.

С уважением, первый заместитель начальника Генерального Штаба ВС РК Н. Карбенов.