ҚАЗ РУС ENG
Кіру немесе тіркелу
меню
Тәшенов Б.К.

ҚР ҚМ Мемлекеттік мүлік және жекешелендіру комитетінің Төрағасы

Оразбеков Алмас

Уважаемый Калымжан Уалханович! Согласно пункта 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан от 1 марта 2011 года № 413-IV «О государственном имуществе» государство (Республика Казахстан или административно-территориальная единица) может быть учредителем (акционером, участником) акционе ...

Толығырақ
БОТАНОВ ЖАН КАСЫМУЛЫ
  • Ыбырайымов Ғ. У.
  • 16.10.2018
  • · Өтініш қабылданды·
  • · Мемлекеттік органдардың жұмысы туралы(мемлекеттік қызмет көрсету) ·
  • 174
  • № 519031

Довожу до вашего сведения, что проводимый КГУ «Центр Информационных Технологий» в ВКО IT-форум ««Digital East Challenge – Будущее уже сегодня» в рамках исполнения послания Президента по реализации Программы Индустриально-Инновационного развития по факту превратился в коррупционну ...

Толығырақ
Нуртазаев Талгат
  • Ыбырайымов Ғ. У.
  • 12.10.2018
  • · Өтініш қабылданды·
  • · Мемлекеттік органдардың жұмысы туралы(мемлекеттік қызмет көрсету) ·
  • 240
  • № 518627/1

Сәлеметсіз бе, министр мырза! Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 31 желтоқсандағы №1193 «Азаматтық қызметшілерге, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдардың қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесі туралы» қаулысыны ...

Толығырақ
Маделханова Акмарал

Прошу Вас проверить деятельность Асановой Лаззат Балтабайкызы в период ее нахождения на должности заведующей ГККП "Детский сад " Жансая" акимата Толебийского района. На сайте государственных закупок goszakup.gov.kz, я увидела договоры ГККП "Детский сад " Жансая" акимата Толебийск ...

Толығырақ
Нурбаева Динара

Уважаемый ИБРАИМОВ К.У! В первую очередь, ТОО «ЛОР Центр «Ай-Медикус» выражает Вам свое уважение и желает Вам дальнейших успехов в работе. ТОО «ЛОР Центр «Ай-Медикус» (далее –Центр) был основан в 2009 году и на сегодня является уникальным узкоспециализированным медицинским центро ...

Толығырақ
Ивашевский Андрей

Добрый день уважаемый Калымжан Уалханович! При продаже объектов приватизации в рассрочку, в соответствии с п. 94 «Правил продажи объектов приватизации», Первоначальный взнос вносится покупателем в течение тридцати календарных дней со дня подписания договора купли-продажи. При вне ...

Толығырақ
Курманаев Азамат

Мүліктердің амортизациясы ...

Толығырақ
Ивашевский Андрей

Добрый день, уважаемый Алихан Асханович! При продаже объектов приватизации в рассрочку, в соответствии с п. 94 «Правил продажи объектов приватизации», Первоначальный взнос вносится покупателем в течение тридцати календарных дней со дня подписания договора купли-продажи. При внесе ...

Толығырақ
Аширбаева Нагима
  • Ыбырайымов Ғ. У.
  • 01.10.2018
  • · Өтініш қабылданды·
  • · Мемлекеттік органдардың жұмысы туралы(мемлекеттік қызмет көрсету) ·
  • 276
  • № 517128/1

Министру финансов Республики Казахстан Смаилову А.А. от Аширбаевой Сауле Ешентаевны, проживающей по адресу: г.Шымкент, 3мкр.д.3.кв 56 конт,тел 8701-384-12-01 Уважаемый Алихан Асханович Обращаюсь к Вам по вопросу вопиющего беззакония, со стороны руководителя Туркестанского департамента госимущества и приватизации М.Р.Сабденова, который на почве личных неприязненных отношений, незаконно уволил меня на основании приказа ГУ «Туркестанского департамента госимущества и приватизации Минфина РК» за №25 ж/к от 11.09.18 г.Я работаю в данном департаменте со дня основания, с марта 1992 года, являюсь матерью-одиночкой, общий стаж работы в госслужбе более 36 лет, стаж госслужбы в данном департаменте на сегодняшний день составляет более 26 лет. С сентября 1982 года по 1992 год я проработала в областном управлении статистики по ЮКО, начиная от машинистки и до ведущего экономиста отдела промышленности транспорта и торговли. Моими учителями были выдающиеся люди Наймушина Серафима Захаровна, Утебаев Мусирали Смаилович, Слепцова Антонина Ивановна, Кривко Нина Ивановна, Сартаева Шолпан Гелажевна, Калмыкова Надежда Ивановна и многие другие, которые мне дали путевку в жизнь, я до сих пор помню их наставления, что не ошибается только тот, кто ничего не делает и как они говорили, что статистика учитывает все, начиная от спичечной коробки до экскаватора, где я прошла большую школу жизни, за проработанное время мною был получен колоссальный опыт работы с сотрудниками Госкомстата СССР и Казахской ССР. С марта 1992 года и по настоящее время я проработала в Южно-Казахстанском департаменте госимущества и приватизации, тоже с не менее значимыми людьми в моей жизни, это В.АЖерельев, Н.С.Ашимов, У.Е.Шукеев, Б.Ш.Джанабаев, Н.Н.Ажиметов и ныне покойный Ж.Арзымбетов, где всегда со стороны руководства к сотрудникам была дружелюбная обстановка, права госслужащих не нарушались, всегда учитывался профессионализм сотрудников, особенно людей с большим стажем работы, мы всегда равнялись на них и брали пример. Все вышеперечисленные руководители всегда способствовали установлению и укреплению в коллективе деловых и доброжелательных взаимоотношений, конструктивного сотрудничества и поддерживали благоприятный морально-психологический климат в служебном коллективе. В связи с упразднением, Южно-Казахстанского департамента госимущества и приватизации и на основании уведомления ТГИП МФ РК, мне была предложена должность главного специалиста по работе с юридическими лицами и распоряжению имуществом Туркестанского департамента ГИП. Я объяснила руководителю свою позицию, что в силу возраста, здоровья и неимением возможности на переезд в г.Туркестан, я бы хотела бы остаться в Шымкентском городском департаменте госимущества, тем более набор велся одновременно в г.Туркестан и г.Шымкент, я думала, так как я обладаю большим опытом работы и имею преимущества по многолетнему стажу в данном департаменте. Однако, я не знала, что там все места уже были распределены между собой - начальником отдела С.Анартаевым, так как на него были возложены функции исполняющего обязанности руководителя, М.Сабденов, имея на меня давнюю обиду, за систематическое выявление нарушений действующего законодательства Республики Казахстан оказал на меня психологическое давление, стал кричать на меня, угрожать мне сейчас же подписать отказ от перевода в ТГИП, у меня поднялось высокое давление, я испугалось его, не поняв в чем дело, подписала, что не согласна на переезд, через некоторое время меня ознакомили с вышеуказанным приказом на увольнение, даже не предложив место в Шымкентском департаменте, хотя отдельным молодым специалистам, пришедшим в департамент намного позже меня, он предложил там место. На следующий день я попросила руководителя выслушать меня, ознакомить со штатным расписанием в департаменте, я была готова уже на переезд лишь бы остаться на работе и не быть уволенной, так как другого заработка у меня нет, на иждивении у меня находится дочь, которая только что закончила школу, у меня имеются два кредита в размере 60000 тенге по госпрограмме Жилстройсбербанка, которые необходимо ежемесячно оплачивать, что я и делала на протяжении многих лет из заработной платы, так как квартира в которой я проживаю с дочерью была взята под ипотеку, как госслужащая. Когда я хотела донести до него свою позицию, он стал кричать на меня, со штатным расписанием департаментов так и не ознакомил, вызвал всю комиссию и тем самым, нарушив Этический кодекс государственного служащего, где согласно подпунктом 4,7 пункта 9 Правил служебной этики, руководители в отношении с подчиненными должны принимать меры на создание благоприятной, морально-психологической атмосферы, исключающим любые формы дискриминации и посягательство на честь и достоинство служащих, не допускать по отношению к ним необоснованных обвинений, фактов грубости, унижения достоинства, бестактности и некорректного поведения и тем самым нарушил требования Правил служебной этики в соответствии со статьей 44 Закона Республики Казахстан «О государственной службе». Начиная с 2014 года (когда моей дочери исполнилось 14 лет, т.е.когда по Закону можно увольнять мать-одиночку) он неоднократно, нарушая Кодекс чести госслужащего, подавал ложные доносы на меня вначале в Аль-Фарабийскую районную прокуратуру за якобы воспрепятствование законной деятельности ИП.Утебаевой (интересы которой сам лоббировал и проявлял личную заинтересованность, объясняя это тем, что ее муж является депутатом), хотя данный вопрос не входил в мою компетенцию, затем злоупотребляя служебным положением, от лица руководителя ЮКДГИП, предоставил в уполномоченные органы недостоверную, заведомо ложную информацию на меня в Департамент госслужбы по ЮКО, облпрокуратуру по ЮКО, КГИП МФ РК. Куда меня неоднократно вызывали для беседы, где я, как законопослушный гражданин, госслужащий, испытывая стыд и унижение за оскорбление чести и достоинства, должна была объяснять уполномоченным органам свою позицию, писать объяснительные и доказывать, что я не нарушала Законы Республики Казахстан, на основании моих обьяснений и свершихся фактов Департаментом государственной службы по ЮКО, а затем и Прокуратурой Южно-Казахстанской области были выявлены ряд нарушений со стороны М.Сабденова, и вынесено Предписание о возбуждении дисциплинарного производства и для принятия процессуального решения, материалы были направлены для организации доследственной проверки в ДБЭиКП по ЮКО, в последующем в отношении руководителя ЮКДГИП Сабденова М.Р.было возбуждено дисциплинарное производство, которое было передано на Дисциплинарный Совет области, который рассмотрел его 30 декабря 2014 года и вынес решение по существу дела, в которым были выявлены признаки коррупции со стороны руководителя департамента госимущества и приватизации. По материалам дела он хотел заставить меня заключить договор аренды, с аффилированным с ним лицом ИП Г.Утебаевой, без проведения тендера, несмотря на поступление в наш адрес второй заявки от другого ИП., в чем мною были приняты меры по недопущению нарушения «Правил передачи в имущественный наем (аренду) обьектов республиканской собственности», утвержденные постановлением Правительства РК от 13 февраля 2014 года №88., затаив на меня обиду за эти действия, которые привели к рассмотрению его некорректного поведения и обсуждению членов дисциплинарного Совета области, он меня и уволил. На основании вышеизложенного, Прошу Вас разобраться в данной ситуации, аннулировать приказ Туркестанского департамента госимущества и приватизации за №25 ж/к от 11.09.18 г. и восстановить меня на работе. С уважением, Аширбаева С.Е. 28.09.2018г. ...

Толығырақ
Маделханова Акмарал

Обращаюсь к Вам с просьбой помочь в расследовании возможных правонарушений в деятельности Малибаевой Бакт Ахметовны в пору ее заведования ясли-садами № 68 «Балбұлақ» и № 9 «Нұршашу». 20 октября 2016 года согласно приказу руководителя Управления образования города Астаны была проведена проверка по обращению бывших сотрудников ясли-сада № 68 «Балбұлақ» Турганбаевой Н. К. и Ермекбаевой Л. Т. Рабочая группа в составе руководителей отделов Управления образования города Астаны Смаковой А. Д., Кулушбаевой Ж. А., Орынбасаровой Л. Ж., Молдагалиевой Г. М., а также заведующей детским садом Иманбаевой З. М. и бухгалтером детского сада Калыгуловой К. А. В ходе проверки было выявлено, что из ясли-сада № 7 «Аққу» четверо воспитателей, которые являются штатными сотрудниками ясли-сада № 7 «Аққу», были командированы в ясли-сад № 68 »Балбұлақ": 1. Шайхина Ж. О. 2. Гумарова З. К. 3. Айдарханова А. А. 4. Аскар Р. Данный факт подтверждается приказом детского сада № 7 «Аққу» за № 16 «а» от 3 февраля 2016 года, где заведующей была и есть Джуматаева Айман Дахаровна, и приказами по ясли-саду № 68 "Балбұлақ" о приеме их на работу в качестве педагогов на время аттестации, что подтвердилось табелями рабочего времени начислением заработной платы (из официального ответа УО Турганбаевой Н. К.). Прошу проверить, правомерны ли такие командировки между дошкольными учреждениями, возможно ли для прохождения аттестации сотрудников другого детского сада представлять как своих, не вводит ли такая информация членов комиссии по аттестации в заблуждение, не является ли такая информация ложной, не является ли это превышением служебных полномочий заведующих обоих детских садов и как эти воспитатели могли совмещать работу в двух ясли-садах? Прошу проверить отчисления в пенсионный фонд этих сотрудников с обоих дошкольных учреждений, проверить табели рабочего времени и начисления заработной платы по вышеуказанным сотрудникам в обоих детских садах, дабы исключить двойное финансирование за полный рабочий день из обоих детских садов, потому что физически никак невозможно работать на две ставки в обоих садах одновременно. Прошу привлечь к проверке финансовой документации и финансовых операций этих ясли-садов незаинтересованные финансовые организации, поскольку в объективности Управления образования, как вышестоящей организации, сомневаюсь. В случае выявления нарушений прошу принять меры к допустившим нарушения или скрывших факт нарушений лицам в рамках законодательства Республики Казахстан. В отношении Малибаевой Б. А. в период заведования ею ясли-садом № 9 "Нұршашу" поступали жалобы со стороны сотрудников ясли-сада в Управление образования города Астаны и в партию «Нұр-Отан», и с моей стороны были обращения в республиканские органы и в акимат города Астаны. Но Управление образования не реагировало должным образом, проводя собрания в ясли-саду и намеренно игнорируя озвучиваемые медсестрой Фурман И. П. проблемы, творящиеся на кухне (имеются аудиозаписи), а я не получила ни один результат проверки ясли-сада. Не были изъяты записи с камер видеонаблюдения, которые бы подтвердили факты хищений продуктов питания с кухни ясли-сада. В данный момент повар ясли-сада №9 «Нұршашу» Толегенова Раиса Жаксылыковна и бывшая заведующая ясли-сада Малибаева Бакт Ахметовна подали на меня иски с требованием выплаты морального ущерба общей сложностью около 4 500 000 тенге. По информации, полученной от пресс-секретаря Управления образования города Астаны Жазиры Асановой, Малибаева Б. А. была уволена согласно двум статьям Трудового Кодекса РК 32 и 68. В данный момент заведование ясли-садом № 9 «Нұршашу» осуществляет по совместительству заведующая детским садом № 7 «Аққу» Джуматаева Айман Дахаровна. Совпадение? Помимо этого в моих официальных обращениях был поднят вопрос возможной причастности Малибаевой Б. А. в период ее заведования ясли-садом № 9 «Нұршашу» к частному саду «Ханшайым», расположенному в городе Астана, по улице Мустафина, 32 и к ТОО «Аюлы Меңгесер». Причиной для такого предположения послужили объявления, размещенные с данными частного детского сада «Ханшайым» и ТОО «Аюлы Меңгесер»на сайте Управления образования города Астаны и на многочисленных сайтах в интернете. Мобильный телефон +7 (777)182-17-07, указанный в этих объявлениях и на сайте Управления образования в рубрике частные дошкольные учреждения полностью совпадает с номером телефона, указанном на развешанных по ясли-саду листах формата А-4, где указано, что это телефон заведующей государственного ясли-сада № 9 «Нұршашу». И на этот вопрос я не получила ни одного ответа от государственных органов. Кроме того, это наводит на мысль о том, что Управление образования знает о существовании частных детских садов у заведующих государственных детских садов и не принимает соответствующие меры, несмотря на то, что это противоречит закону. Малибаева Б. А. незаконно уволила находящуюся на больничном мед.сестру Фурман И. П. По словам медсестры, в период заведования ясли-садом Малибаевой Б. А. для работ на кухне привлекали нянь по причине отсутствия кух.рабочей. Но поскольку няни моют в том числе и санитарные узлы, медсестра противилась этому. Медсестра не могла контролировать, как тщательно они моют руки, меняют ли униформу! И самое главное: это не входит в функциональные обязанности нянь! И за это им не платили! Если это правда, то это превышение служебных полномочий заведующей. Медсестра, по ее словам, за эту правду была уволена. Управление образования города Астаны в лице заместителя руководителя Управления образования Сматаемой Б. в своем официальном ответе порекомендовала Фурман И. П. «решить эту сложившуюся ситуацию, основываясь на взаимном расположении друг к другу, мировым соглашением сторон.» Имеется видеозапись, на которой Малибаева Б. А., предварительно взломав замок в двери от кабинета Фурман И. П. в субботу и, собрав содержимое всех шкафов медсестры в пакеты, демонстративно рассыпает эти пакеты в коридоре ясли-сада в присутствии сотрудников. После этого инцидента медсестра Фурман И. П. обнаружила, что вся ею заполненная документация исчезла. За время работы Малибаевой Б. А. в ясли-саду № 9 уволилась с работы практически половина коллектива. Прошу опросить их, по какой причине они уволились и каким руководителем была Малибаева Б. А. Уволившиеся в числе последних психолог и методист ясли-сада в своих заявлениях на увольнение указали, что увольняются по причине давления со стороны руководства, то есть со стороны Малибаевой Б. А. До прихода Малибаевой Б. А. основная часть сотрудников ясли-сада работала десять и свыше лет. Так почему же, с приходом Малибаевой Б. А., коллектив стал судорожно распадаться? Также в моих обращениях было указано, что ясли-садом N 67 «Шұғыла» заведует Даримова Фарида Амангельдиевна с 2015 года. Из документа, приведенного ниже, следует, что в том же 2015 году 18 января в городе Ақтобе против неё было возбуждено уголовное дело по статье 190 Мошенничество П. П. 01 УК РК «Мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием.» Из документа следует, что дело было прекращено по статье 68 УК РК «Освобождение от уголовной ответственности в связи с примирением.» При этом статья 68 УК РК не является оправдательной! Если это истина, то как человек, совершивший уголовное преступление, был допущен к работе с детьми? Прошу проверить причастность заведующей детского сада № 84 «Кәусар» Базарбай Динары Артыкбаевны к частному детскому саду «Айналайын», расположенному по адресу город Астана, левый берег, улица Сауран, д. 3/1, ЖК «Сармат», офис № 1, к ИП Базарбай и к ТОО «Болашақ Саранда». В объявлении частного детского сада Айналайн заведующей указана Динара Артыкбаевна. В вотсапе создана группа «Госдотации 2018» для заведующих частных детских садов в составе которой есть и руководитель отдела дошкольного образования Ляззат Муратовна. В списке участников группы есть и заведующие государственных детских садов. Эти же самые заведующие государственных детских садов посещают собрания в Управлении образования, проводимые для владельцев частных детских садов. Все это является основанием для предположения о том, что руководство Управления образования города осведомлено, что заведующие государственных детских садов имеют отношение к частным детским садам города, но при этом бездействуют. Как руководитель административного отдела Управления образования Кулушбаева Жаныл Ашмухановна, которая просто обязана быть в курсе прошлого кандидатов в заведующие дошкольных учреждений, тем не менее, принимает документы этих заведующих и оформляет их на работу? Прошу Вас тщательно проверить все вышеизложенные факты. Как сказал наш Президент, коррупция - это зло, которое можно победить, только если сможем подключить все население. Но в данном случае я не увидела никакой поддержки со стороны компетентных органов. Я почувствовала, что осталась с проблемой один на один, а как известно, один - в поле не воин. Прикладываю в доказательство своих слов скрины с сайта Управления образования города Астаны, с рекламных сайтов, фотографии развешанной информации с контактами Малибаевой Б. А. из ясли-сада № 9, фотографию стенда, где не вывешано ежедневное меню, письма УО, скрины жалобы Ирины Черной, скрины с чата вотсап группы «Госдотации 2018» и документ, указывающий статью, по которой привлекалась Даримова Фарида Амангельдиевна. С уважением, Маделханова А. К. Тел.: +7 707 972 88 99 E-mail: o_akmaralkz@mail.ru Адрес: город Шымкент Мкр. Верхний Отырар Дом 55, кв. 33 ...

Толығырақ
    Тәшенов Б.К.

    ҚР ҚМ Мемлекеттік мүлік және жекешелендіру комитетінің Төрағасы

    Тәшенов Б.К.
    (Мұрағат)

    ҚР ҚМ Мемлекеттік мүлік және жекешелендіру комитетінің Төрағасы