ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ МЕМЛЕКЕТТІК ОРГАНДАРЫНЫҢ ON-LINE КЕҢЕСІ
Құрметті порталға кірушілер! 2009 жылдың 16 ақпанынан бастап Біз сіздерге «On-line кеңес» жаңа сервисін ұсынудамыз. Сіз кез келген мемлекеттік органға мына мәселелер бойынша: • Қазақстан Республикасының заңнамаларын түсіндіру, • Мемлекеттік қызметті көрсету жөніндегі рәсімдерді түсіндіру, • Қандайда бір жағдай жөніндегі лауазымды тұлға әрекетінің құқықтылығы жөніндегі сұрақтармен қоса басқа да сұрақтарды қоя аласыз. Сұрақтарыңызды барынша қысқа да нұсқа тұжырымдауыңызды сұраймыз, ол кеңесшінің сұрағыңызға дер кезінде жауап беруіне ықпал етеді. Сервисті пайдалану үшін келісімді қабылдап, кеңес алатын мемлекеттік органды тізімнен таңдап, сұрақ қою үлгісін толтыруыңыз қажет. Сіз «Сұрақ мәртебесі» бөлімінде Сұрағыңыз қабылданды ма, жоқ па және мемлекеттік органдардың жауаптарымен таныса аласыз.
- Сұрақтар: 1531
- Жауаптар: 45
- 1903079
- 16.02.2009
- 31.12.2010
Жумагалиев А. 25.10.2010 Сұрақ нөмірі:
Наш головной офис АО Национальные информационные технологии" заключило договор со страховой компанией "Interteach" на оказание медуслуг сотрудникам нашеге Южно-Казахстанского областного центра информационных технологий. В г. Шымкенте страховая компания заключила договор с областной клинической больницой. 28.09.2010г. письмом за №33-15-10/137 обратились гл.врачу больницы гос-ну М.Егизбаеву в рамках договора, по просьбе сотрудников, провести противогриппозную ваксинацию. Однако вот уже истекает месяц мы такую услугу не полчили. А уколы против гриппа должны получить за два месяца до наступления зимы. Просим оказать содействия.
Жауаптар (0) Түсініктемелер (0)Оразбеков Ж. 24.10.2010 Сұрақ нөмірі:
КОЛЛЕКТИВНАЯ ЖАЛОБА
Мы, работники АО «Багажные перевозки» (далее - Общество), повторно обращаемся к Вам с просьбой оказать содействие в рассмотрении фактов беззаконности и беспорядка, которые начались с приходом в 2007 году г-на Махатова У.Ж. в качестве Президента Общества и которые продолжаются до сих пор.Все проверки проводились не формальной обстановке,за чаепитием. Так как ежедневно отправляются неоформленные грузы,ежедневно до 3 000 0000(миллионов) не поступают в кассу, остаються в карманах начальников.
После назначение на вышеуказанную должность Махатов У.Ж. начал политику замены ключевых должностей на «своих» людей. Так, в течении 2007 года все ключевые должности уже были заняты «своими». Данные работники не имеют соответствующего опыта работы в железнодорожной отрасли и постоянно подчеркивают, что «пока наш «Коке» сидит на должности президента Общества мы можем делать, что угодно».
Сразу начались аттестации работников Общества периодичностью в полгода. Во время аттестации проводился сбор денег для его прохождения от 500 -до 1000 доллларов США. Тех работников, которые не могли либо не хотели, по каким либо причинам платить за «прохождение» аттестации сразу же увольняли. На место уволенных работников принимали на работу других уже по «ставке» 2 500 долларов США за одно место. Все кадровые вопросы, а также сбор денег осуществляется Исабековым Ербосыном, который является правой рукой со слов г-на Махатова У.Ж.
Кроме того, в процессе работы меры техники без
...
Толығырақ
Оразбеков Ж.Кушкимбаев Б.Темирханов С. 24.10.2010 Сұрақ нөмірі:
КОЛЛЕКТИВНАЯ ЖАЛОБА
Мы, работники АО «Багажные перевозки» (далее - Общество), повторно обращаемся к Вам с просьбой оказать содействие в рассмотрении фактов беззаконности и беспорядка, которые начались с приходом в 2007 году г-на Махатова У.Ж. в качестве Президента Общества и которые продолжаются до сих пор.Все проверки проводились не формальной обстановке,за чаепитием. Так как ежедневно отправляются неоформленные грузы,ежедневно до 3 000 0000(миллионов) не поступают в кассу, остаються в карманах начальников.
После назначение на вышеуказанную должность Махатов У.Ж. начал политику замены ключевых должностей на «своих» людей. Так, в течении 2007 года все ключевые должности уже были заняты «своими». Данные работники не имеют соответствующего опыта работы в железнодорожной отрасли и постоянно подчеркивают, что «пока наш «Коке» сидит на должности президента Общества мы можем делать, что угодно».
Сразу начались аттестации работников Общества периодичностью в полгода. Во время аттестации проводился сбор денег для его прохождения от 500 -до 1000 доллларов США. Тех работников, которые не могли либо не хотели, по каким либо причинам платить за «прохождение» аттестации сразу же увольняли. На место уволенных работников принимали на работу других уже по «ставке» 2 500 долларов США за одно место. Все кадровые вопросы, а также сбор денег осуществляется Исабековым Ербосыном, который является правой рукой со слов г-на Махатова У.Ж.
Кроме того, в процессе работы меры техники безопасно
...
Толығырақ
Арман Сагындыков 20.10.2010 Сұрақ нөмірі:
жоғарғы оқу орнында қазақ топтарында сабақтын орыс тылінде оттуі қаншалықты заңды?
Жауаптар (0) Түсініктемелер (0)Шолпан 20.10.2010 Сұрақ нөмірі:
Здравствуйте. Прошу Вас, ответьте срочно на мой вопрос. Бухгалтером отправлен отчет по форме 200 за 1 квартал 2009 г.(Тогда она вышла обновленная с новыми строками, где был включен соцналог) Был исчислен соцналог и проставлен по соответствующим строкам, в итоговой же строке , которая раньше заполнялась авторасчетом, суммы не проставились. В связи с чем при автоматической разноске отчета через ИНИС на лицевой счет сумма соцналога не села., анулировав ручную разноску, которая была произведена налоговым инспектором по моей просьбе в мае месяце 2009 г. Сумма соцналога нами оплачена своевременно и в полном объеме. В настоящее время идет налоговая прверка и проверяющий хочет доначислить соцналог по акту проверки и применить статью 209 КоАП, но мы же не занижали налог, фактически сумма начислена и оплачена. Произошла чисто механическая ошибка при заполнении обновленной формы. При моем устном обращении в НУ суммы были внесены вручную на наш лицевой счет, впоследствии в НК система разноски через СОНО автоматически удалила ручную разноску. Прав ли проверяющий накладывая штраф по ст.209 КоАП. Можем ли мы оспорить его действия.
Жауаптар (0) Түсініктемелер (0)
