Арғындықов Д.Р.
«Еңбек ресурстарын дамыту орталығы» АҚ президенті
Бекишев Турар
- Арғындықов Д.Р.
- 19.02.2024
- · Өтініш қабылданды·
- · Денсаулық сақтау ·
- 83
- № 764889
Еңбекақы туралы ...
ТолығырақМусина Жанар
- Арғындықов Д.Р.
- 09.01.2024
- · Өтініш қабылданды·
- · Тұрғындарды жұмыспен қамту ·
- 53
- № 764815
Обращается к Вам жительница Алматинской Области, Карасайского района, пос, Кыргауылды. Неоднократно обращалась в центр занятости г.Каскелен ул.Абылай хана ст-е 215 за помощью в трудоустройстве, но сотрудники мягко говоря футболят людей в прямом смысле этого слова. Руководитель Кыйлыбаева А.Ж. вечно отсутствует на работе, сотрудники разводят руками. Не знают как ставить на учет граждан оказавшиеся без работы, какие необходимо предоставить документы. У меня складывается впечатление что они у вас сидят для галочки. Проводится ли аттестация сотрудников на знание элементарных вещей? я не говорю о знании законов. Обед у них с 13-00 до 15-00. Телефоны вообще не поднимают. Мне необходима ваша помощь в трудоустройстве. Надеюсь на положительный исход решения моего вопроса. Телефон для связи 8 7079639433. ...
ТолығырақЗиябек Мерей
- Арғындықов Д.Р.
- 09.11.2023
- · Өтініш қабылданды·
- · Тұрғындарды жұмыспен қамту ·
- 143
- № 764693
Сәлеметсіз бе! Мен Зиябек Мерей, Назарбаев Зияткерлік мектебінің 12 сынып оқушысымын. Қазіргі әлемдегі Қазақстан пәнінен "Қазақстанда жұмыссыздық мәселесін қалай шешуге болады?" атты курстық жұмысқа сұхбат жүргізу мақсатында жазып отырмын. Осыған орай бірнеше сұрақ қойып кетсем. Қазақстандағы жұмыссыздық мәселесін шешу үшін қандай шаралар қолданылып жатыр? Жұмыссыздық мәселесі Қазақстан экономикасына қаншалықты әсерін тигізеді? Жұмыссыздықтың түпкі себептері неде? Жұмыссыздықтың артықшылықтары және жағымды әсерлері бар ма? Бар болса қандай? ...
ТолығырақКобзаренко Иван
- Арғындықов Д.Р.
- 28.07.2023
- · Өтініш қабылданды·
- · Тұрғындарды жұмыспен қамту ·
- 179
- № 764399
Здравствуйте. Я проживаю в городе Лисаковске, Костанайская область. Работал в поселке Тенгиз вахтовым методом. В связи с сокращением остался без работы. Обратился в городе Лисаковск в КГУ "Центр занятости отдела занятости и социальных программ акимата города Лисаковска" для того чтобы встать на биржу труда, получать какие то выплаты, пока ищу работу, когда специалист начал меня регистрировать, она не смогла меня зарегистрировать так как я являюсь студентом костанайского института (заочник, но теперь это называется дистанционная форма обучения), за учебу я оплачиваю сам, стипендии не получаю. Оставшись без средств существования, без работы, являясь студентом заочником и имея семью я не могу встать на биржу труда, чтобы мне предлагали работы, либо выплачивали соц.выплаты. В КГУ "Центр занятости отдела занятости и социальных программ акимата города Лисаковска" мне сказали что не поставят меня на биржу труда, потому что я студент. Вопрос: как я должен платить за учебу, кормить семью? Работал без перерыва, постоянно по вахтам, отчисления были хорошие, теперь когда я остался без работы государство мне помочь ничем не может. Почему они отказывают студентам заочникам. Почему нет разделения между очниками студентами, которые учатся бесплатно и заочниками которые оплачивают учебу сами!на портале специалист не может выбрать или убрать что я студент, и поставить меня на биржу труда ...
ТолығырақМанапов Сабит
- Арғындықов Д.Р.
- 09.06.2023
- · Өтініш қабылданды·
- · Мемлекеттік органдардың жұмысы туралы(мемлекеттік қызмет көрсету) ·
- 117
- № 764223
Құрметті министр мырза! Мен жергілікті атқарушы органда жұмыс істеймін. 2022 жылдың 15 маусымына дейін мен жергілікті мәслихат аппаратында жұмыс істедім. 2022 жылдың 17 маусымынан бастап жергілікті атқарушы органға жұмысқа ауыстым. 2022 жылдың қорытындысымен мені бағалау жергілікті атқарушы органда яғни қазіргі жұмысымда жүргізілді. Қазіргі бонус төлеу тәртібіне сәйкес Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерге бонустар төлеу жыл қорытындысы бойынша олардың қызметін бағалау нәтижелері бойынша жүзеге асырылады. Бонустарды есептеген кезде тиісті лауазым бойынша есепті кезеңде жұмыс істеген нақты күндер саны пайдаланылады. Бұл ретте мен 6 ай басқа мемлекеттік органда 6 ай басқа мемлекеттік органда жұмыс істедім. Бонус төлеу тәртібіне сәйкес маған бонус төлеу бағалау жүргізілген мемлекеттік органда жүзеге асырылады. Бағалау тәртібі бойынша менің 6 ай жұмыс істегенім бойынша бағалау жүргізілмейді. Менің 6 ай басқа мемлекеттік органда нақты жұмыс істеген күндерім соңғы жұмыс орным бойынша есепке алынады ма? Есепке алу үшін мен қандай құжаттар ұсынуым керек. Нақты тәртібі жөнінде түсіндірме беруіңізді сұраймын. ...
ТолығырақЯШИН ИГОРЬ
- Арғындықов Д.Р.
- 31.05.2023
- · Өтініш қабылданды·
- · Ерікті тақырыбы ·
- 133
- № 764193
Прошу Вас направить разъяснения по применению трудового законодательства в вопросе продолжительности рабочего дня и рабочей неделе государственных служащих РК. (Применительно трудового Кодекса и Закона РК "О государственной службе"). Ситуация во вложении. Очень жаль, что министры "ушли" от открытого диалога. ...
ТолығырақЖапарова Динара
- Арғындықов Д.Р.
- 27.02.2023
- · Өтініш қабылданды·
- · Жастар саясаты ·
- 216
- № 763802
Қайырлы күн менің есімім Жапарова Динара қазіргі таңда жеке кәсіпкер ретінде тіркеліп жұмыс жасап жатырмын. сіздерге жазып отырған өтінішімнің негізгі мақсаты Еңбек сайтында менің статусым жұмыста жүр яғни еібек шартымен балабақшада жұмыста жүр деген статуста тұр. алайда ол балабақшадағы жұмысымды аяқтағаныма бес жыл болды. Ендігі таңда сол балабақшадан мені електронды портал арқылы жұмыстан шығаруын талап етсем БИН өзгергеніне байланысты мені електорнды порталдан шығара алмайтынын айтқан болатын. Одан кейін жергілікті жұмыспен қамту орталығына барғанымда оларда қауқарсыз екенін айтып сіздерге хат жазуымды өтінді. Менің сізден сұрарым електронды порталдағы еңбек шарты бар деген статустан жұмыссыз деген саттусқа ауыстырып беруіңізді өтінемін. ...
ТолығырақАбзиев Дубек
- Арғындықов Д.Р.
- 26.01.2023
- · Өтініш қабылданды·
- · Тұрғындарды жұмыспен қамту ·
- 123
- № 763621
Прощу Вас провести проверку на законность соблюдения трудового кодекса Республики Казахстан при приеме на работу компании Мечта по адресу Амман 14 город Астана существует внутренние правила при приеме на работу кандидатов ограничению по возрасту до 27 лет является ли данного данное ограничение нарушением трудового кодекса так как формально компания при рассмотрении кандидатов при приеме на работу якобы ссылаются на то что приняли другого кандидата а по факту существует внутренние правила при приеме сотрудника на работу ограничения по возрасту до 27 лет что говорят прямо на ресепшене,Мне 34 года проблем с банками не имею, физический психологический здоров, судимости нет,военный билет есть, диплом есть. Как гражданин Республики Казахстан считаю данное внутренне правило ущемлением неужели в крупной компании Мечта где есть десятки филиалов в Астане нет вакансии для гражданина Казахстана хотя бы грузчика ...
ТолығырақМынбаев Нуртаза
- Арғындықов Д.Р.
- 14.01.2023
- · Өтініш қабылданды·
- · Тұрғындарды жұмыспен қамту ·
- 136
- № 763508
Еңбек нарығына мониторингілеу және талдау жасай келе мамандарға қажеттілік болжамын қалыптастыру, жұмыспен қамту саясатын жақсарту жөнінде ұсыныстар әзірленді. Бірінші мәселе: «Электронды еңбек биржасы» ақпаратық жүйесіне тіркелген жұмыссыз азаматтарды жұмыспен қамту орталығының мамандары лайықты немесе уақытша бос жұмыс орындарына шақыртуды жеке ұялы телефондарымен қоңырау шалу арқылы жүзеге асыруда. Жұмыссыздар жұмыс уақыты аяқталса да, мамандарға түнгі мезгілде қоңырау шалып, түрлі хабарламар жолдау дерегі жылдан жылға көбеюде. Ол өз кезегінде отбасы жанжалына әкеліп соғуда. Ұсыныс: Жұмыспен қамтудың жеке картасы - жеке бас деректер бөліміне шақыртуды орталықтандырылған 1414 нөмерінен SMS хабарлама жіберу арқылы жүзеге асыруға және осы Заңның 16-бабына сәйкес келмеген жағдайда хабралама алған жұмыссызды есептен шығару жатады деп тануға. Екінші мәселе: Субсидияланатын жұмыс орындарын ұйымдастыруға «Электронды еңбек биржасы» арқылы «Күміс жас» жобасына мекеме тарапынан өтінім беріледі. Зейнеталды жастағы (зейнеткерлікке екі жыл қалған) жұмыссыз азаматтар «Күміс жас» жобасына қатысушы болып табылды. Еңбек нарығы ақпаратық жүйесінде елек (фильтр) болмауына байланысты, тіркеуде тұрған барлық жұмыссыз азаматтарға 1414 нөмерінен SMS хабарлама жолданады. Өтінім берген мекеме немесе ұйым басшылығының шағымы мен талабы бос орынға хабарласқан азаматтарға жасына шектеу қойылмай SMS хабарлама алғандығы себеп болып отыр. Ұсыныс: Ақпаратық жүйеде шығарылатын тұрақты және уақытша бос жұмыс орындарына хабарлама жас ерекшелігіне сай жолданса. - «Жастар практикасы», «Алғашқы жұмыс орны», «Ұрпақтар келісім шарты» жобасына 16-29 жасқа дейінгі тіркеуде тұрғандарға; - «Күміс жас» жобасына тіркеудегі тұрған зейнетке екі жыл қалған жұмыссыздарға; - «Қоғамдық жұмыс» жобасына 16-63 жас аралығына дейінгі тіркеуде тұрғандарға; Үшінші мәселе: Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 14 маусымдағы № 516 бұйрығына сәйкес уақытша жұмыс орындары құрылады. Субсидияланатын жұмыс орындарына жолданған жобаға қатысушыларға бөлінген бюджет қаражатының мақсатқа сай жұмсалуына және адамдарға міндетті зейнетақы аударымдарының болуына ай сайын мониторинг жүргізу барысында жеке кәсіпкерлігі бар зейнетақы төлемдері жүріп тұрған тұлғалар анықталады. «Халықты жұмыспен қамту туралы» Заңының 15-бабының 2) тармақшасына сәйкес кәсіпкерлік қызметпен айналысуыды, зейнетақы төлемдерді қоса алғанда, жұмыссызбен алдағы уақытта жұмыс iстеу тәртiбiне ықпал ететiн өзгерiстер туралы мәлiметтердi уақытылы, бес жұмыс күнi iшiнде ұсынуға мiндеттiлігі көзделген. Аталған, Заңның 16-баптың 1-тармағы 5) тармақшасына сәйкес жұмыссыздар есебінен шығарылады. Орын алған жағдайларды талдай келе жоба қатысушылар жүктілік кезінде «Міндетті әлеуметтік сақтандыру туралы» заңының 23-бап (жүктілікке және босануға және жаңа туған баланы (балаларды) асырап алуға байланысты кірісінен айырылу жағдайына байланысты арналған әлеуметтік төлемдер) жүргізу үшін жеке кәсіпкерлік (ИП) ашып есепке алынған кірістің орташа айлық мөлшерін ұлғайту мақсатында жүргізетіні анықталды және бюджет қаражатының тиімсіз жұмсалуына әкелуде. Жұмыспен қамту орталығы арқылы субсидияланатын жобаларға жолданғандардың жеке картасында жеке кәсібін (ИП) ашқаны «Электронды еңбек биржасы» ақпаратық жүйесінде көрінбегендігі себеп болып отыр. Ұсыныс: «Еңбек нарығы» ақпаратық тақтасында тіркеуде тұрған жұмыссыздар ішінен жеке кәсібін ашқандығы көрінетіндей қосымша қойылса. Төртінші мәселе: Ағымдағы жылдың қыркүйек айында орын алған жағдайлар, мысалға: Динара №22 орта мектеп лобарант қызметкері «Электронды еңбек биржасы» ақпаратық жүйесінде жарияланған бос орынға конкурс нәтижесімен лауазымын ауыстыру барысында қызметтен босатып екінші қызметке тағайындау кезеңінде жұмыспен қамту орталығынан жолдама берілмегендігі. Жұмыс іздеуші болып тіркелсе де, ақпаратық жүйеде №22 орта мектепке қайтадан жолдама алу мүмкіншілігінің болмауы. Еңбек кодексіне шектеу жоқтығын айтып мемлекеттік органдардың имиджіне кері әсерін тигізуде. Бұл бойынша Еңбек ресурстарын дамыту орталығының жауабында, 2019 жылғы 25 ақпандағы «ЕРДО» АҚ-ның жолданған хатында, әдістемелік нұсқаулықтың № 241 № 1 (3) сәйкес, «Еңбек нарығы» ААЖ жұмысқа орналастыру барысында БСН сәйкес келген жағдайда, жұмысқа орналастыру операциясын блоктайтынын. Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорына жұмысқа орналасу сәтіне дейін жарналарды аударғанын осы уақыт ішінде серіктестікпен қарым-қатынасын жақсартып алғанын, оған қайта жұмысқа орналастыру талап етілмейтінін көрсеткен. Ұсыныс; «Электронды еңбек биржасы» ақпаратық жүйесіне осындай жайтарды ескеретін қосымша функция енгізуге. Осы жоғарыда көрсетілген мәселелерге қолдау көрсетіп, «Электронды еңбек биржасы» ақпараттық жүйесін оңтайландыруға өз тарапыңыздан ықпал етуіңізді сұраймыз. ...
ТолығырақСычинский Владимир
- Арғындықов Д.Р.
- 17.03.2022
- · Өтініш қабылданды·
- · Тұрғындарды жұмыспен қамту ·
- 138
- № 731453
Здравствуйте чиновник, вам обращается житель города Караганды, по поводу работы. Просим вас оказать содействие в трудоустройстве по специальностям: Учитель истории и географии (КарГУ Им.Е.А.Букетова) со стажем 16 лет. Владения английским разговорном. Учился в Польше городе Wroslav, в среднем техническом колледже на отделение «Техника безопасности на производстве» 2021-2022гг. Обращался в отдел занятости города Караганды по данной специальности в наличии вакансии нет. В данный момент нахожусь в активном поиске по второму диплому инженер геодезист (КарГТУ) год окончание 2012гг. Из-за слабого владения государственным языком (разговорным) и отсутствия родственных связей среди казахских семей в крупных компаниях АТЛ (г.Темиртау), Казахмыс и так далее, не могу устроиться трудоустроиться. В данный момент не работаю, зарегистрировался в качестве без работных, через портал E-gov.kz. Центр занятости не может найти и не предлагают курсы по получение новой специальности, занимаются отпиской его руководитель Джунусбеков А. Управление образование Карагандинской области Г.Кожахметова, отписывает мне, что в данный момент, вакансии в области нет, хотя их ведение есть отдел кадров, которые курируют образовательные колледжи области, где на сегодняшний день, имеется вакансии, но без звонка Кожахметовой, сказали принимать на работу не будут. К примеру, КГУ Карагандинский агротехнический колледж» в Пришахтинске. В данный момент не работаю, нахожусь в активном поиске. Рассматриваю любые вакансии, либо курсы повышение квалификации в дальнейшем трудоустройстве. ...
Толығырақ
